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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Senior Product Manager I

Identifiant de l’offre d’emploi 10120589 Lieu New York, New York, États-Unis / Santa Monica, Californie, États-Unis / San Francisco, Californie, États-Unis / Seattle, Washington, États-Unis Entreprise Disney Entertainment and ESPN Product & Technology Date de publication May 15, 2025
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Résumé du poste:

On any given day at Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

  • Building the future of Disney’s media business: DEEP&T Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come

  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more

  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news

At Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, we are experiencing explosive growth, reaching 210M total subscriptions globally across our streaming product portfolio. As we continue growing across all our streaming services (Disney+, Hulu and ESPN+), we are looking for a product management leader that thrives in a dynamic, fast-paced environment, and can meet opportunities and challenges head-on. We’re looking for a experienced Sr Product Manager to help take our payments performance to the next level.

Responsibilities

  • Execute and maintain the payments roadmap by working cross-functionally with members of the product team, engineering team, business team, finance team, legal team, operations team, marketing team and more

  • Manage high levels of complexity by collaborating with business leaders of adjacent domains like customer growth & acquisition, identity, lifecycle messaging, billing, etc. to negotiate and identify trade-offs that optimize business holistically

  • Challenge the status quo and suggest new features that solve tactical and strategic problems

  • Investigate issues using a keen understanding of our data, our payment stack, and the broader payments ecosystem

  • Translate new ideas and business needs into detailed product requirements documents and user stories for engineering teams to execute

  • Maintain all necessary JIRA tasks, boards and detailed documentation across teams, as well as all necessary communication to internal stakeholders

  • Become a trusted authority in the payments domain and provide thought leadership across the business

Basic Qualifications

  • Bachelor’s degree in a related field, and/or equivalent work experience

  • 5+ years of progressive product management experience

  • Skilled at identifying key issues/questions, analyzing/visualizing data and then telling a compelling story to senior business partners and key stakeholders to help influence and/or determine important decisions

  • Ability to rigorously prioritize while articulating your product roadmap across business teams and geographies

  • Demonstrated ability of collaborating with a diverse set of partners and experience working in cross-functional teams

  • Demonstrated understanding of good UX and copy; you’ve worked with product designers and copywriters to provide actionable & valuable feedback

  • Familiarity with the streaming video industry and understand the different value propositions that all the market leaders offer their customers

  • Understanding of statistics concepts (e.g., hypothesis testing, regression analysis)

  • Exceptional communication skills - from small group discussions to large-scale presentations, and through strong product memos that help drive alignment across multiple teams

Preferred Qualifications

  • Masters Degree in a related field, and/or related certification/s

  • Direct experience working on digital products at a global scale

  • Experience with a/b testing on a large scale

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in Bristol, Los Angeles, Washington DC, or Chicago is $138,900 - $186,200 per year, in New York City or Seattle is $145,400 - $195,000 per year, and in San Francisco is $152,100 - $203,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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