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Web Application Developer

Identifiant de l’offre d’emploi 10123682 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication Jun. 20, 2025
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Résumé du poste:

About the Role & Team

At Disney Destinations International (DDI), we support the Walt Disney Travel Company (International) ecommerce platform and a suite of marketing microsites. Our mission is to create seamless, magical digital experiences for guests around the world. As part of the Application Development team, you will play a key role in maintaining and evolving our bespoke ecommerce platform, ensuring it remains robust, scalable, and aligned with the latest technological innovations.

This is a fantastic opportunity to work within a high-performing, collaborative team that delivers critical solutions for the digital face of Disney Parks and Resorts. From contributing to the migration of legacy applications to .NET frameworks, to proactively improving the technology stack, your work will have a direct impact on the guest experience and Disney’s global reach.

What You Will Do

As a Web Application Developer within the Application Development team, you will be responsible for the development and maintenance of our ecommerce platform, covering both back-end and front-end technologies. You’ll collaborate closely with developers, business stakeholders, and product owners to deliver robust and maintainable software solutions that meet business objectives.

Key responsibilities include:

  • Supporting the end-to-end development lifecycle, from user interface through to back-end services.

  • Writing robust, fault-tolerant, and maintainable code, applying SOLID principles, object-oriented design patterns, and TDD practices.

  • Managing and maintaining development tools, environments, and hardware to ensure optimal productivity and platform stability.

  • Collaborating on version control, continuous integration, and deployment strategies, leveraging tools such as Git and GitLab.

  • Monitoring and troubleshooting system issues using appropriate logging and diagnostic tools.

  • Exploring and evaluating emerging technologies to keep our platform at the forefront of innovation.

  • Supporting the transition from legacy applications to ASP.NET MVC 5 and .NET Core-based architectures.

  • Identifying and implementing technical improvements to enhance performance, reliability, and scalability.

Training & Professional Development

At Disney, we place great emphasis on growth and learning. As part of our culture:

  • You’ll act as an ambassador for Disney Destinations International and the wider Walt Disney Company (TWDC), operating with integrity and supporting continuous improvement.

  • You’ll work collaboratively in an inclusive and diverse environment, valuing different perspectives and supporting team success.

  • You’ll take ownership of your career development through regular career conversations, using resources such as D Learn, instructor-led training, and hands-on project work.

  • You’ll be encouraged to suggest and drive improvements to tools and processes, using technology to enhance performance.

  • You’ll build relationships across TWDC to develop a broader understanding of the business and digital platforms contribute to success.

  • You’ll help foster an inclusive workplace, championing diversity and making use of available resources to extend best practices.

Required Qualifications & Experience

  • Demonstrable experience in a Web Application Developer role, covering both front-end (HTML, CSS, JavaScript, jQuery) and back-end (C#, ASP.NET MVC5, Classic ASP) technologies.

  • Experience working with ecommerce platforms in a commercial environment.

  • Solid knowledge of SOAP WebServices and RESTful WebAPIs.

  • Familiarity with .NET ORMs such as Entity Framework (or similar).

  • Experience using SDL Tridion (or similar enterprise CMS) is desirable.

  • Proficiency in writing and maintaining unit tests using frameworks such as NUnit or MOQ.

  • Solid understanding of Agile methodology and Scrum ceremonies.

  • Experience using source control (e.g., Git) and issue tracking systems (e.g., JIRA).

  • Experience working in both client-side and agency-side development environments is an advantage.

  • Strong record of achieving project milestones and contributing to successful project delivery.

  • Proven experience building effective working relationships with internal and external stakeholders, both locally and internationally.

Technical Skills

  • Strong SQL Server and T-SQL knowledge, including query performance optimisation.

  • Familiarity with CI/CD pipelines and build tools such as TeamCity, GitLab, Cake, or Octopus Deploy.

  • Competent in debugging and resolving performance bottlenecks across applications and databases.

  • Solid understanding of modern web technologies including HTML, JavaScript, and CSS.

  • Ability to identify and implement areas for improvement across codebase and workflow.

  • Methodical approach with the ability to manage competing priorities and deliver to tight deadlines.

  • A solutions-oriented mindset, with the ability to work autonomously and within a team.

  • Strong organisation skills and a keen eye for detail.

  • Strong verbal and written communication skills, with the ability to present effectively in person and virtually.

  • Confident using business tools including Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, and Zoom.

  • Eagerness and aptitude to quickly learn new systems and tools.

Additional Information

  • Flexibility to travel within the UK, Europe, or internationally may be required.

  • Some out-of-hours work may be necessary to meet business demands.

  • Occasional contribution to wider business or ad-hoc projects may be expected.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences, and perspectives.

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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