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Senior Product Solutions Engineer

Identifiant de l’offre d’emploi 10123321 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise Disney Entertainment and ESPN Product & Technology Date de publication Jun. 11, 2025
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Résumé du poste:

About the Role & Team

Disney Entertainment & ESPN Technology (DEE) brings together the Company’s best-in-class product, technology, and commercialization teams into one global organization. DEE is responsible for the P&L management and all distribution, network and engineering operations, sales, advertising, data, and certain key technology functions worldwide for the Company's content engines. DEE also manages operations of the Company's streaming services including Disney+, Hulu, ESPN+ and Disney+ HotStar; and domestic broadcast and cable television networks.

DEE Technology

DEE Technology creates products, platforms, and innovations for the DEE Segment and The Walt Disney Company by driving the strategic development and use of technology, building scalable systems and products to empower our businesses and engage consumers. With global scale, local presence, and deep technological excellence, DEE Technology helps The Walt Disney Company optimize technology, platforms, and resources, while bringing creative ideas to life and creating industry-shaping approaches.

Job Summary

The Senior Product Solutions Engineer is responsible for supporting the Product Solutions team and applicable stakeholders in the management of multiple business products and systems. This role collaborates with the senior product solutions team in defining the product vision and setting the objectives and fundamental results. This role will also support building a strategic product roadmap, which suits the overall strategy of the business. The Senior Product Solutions Engineer will be essential in coordinating activities across multiple stakeholders and bridging the gap between the senior product team and the applicable business stakeholders.

Responsibilities and Duties of the Role

  • Works with the Senior Product Solutions Manager/Product Owner to provide business/technical expertise and guidance relating to the team’s multiple business systems.

  • In partnership with the Senior Product Solutions Manager/Product Owner, develops the product vision and product roadmap, and drives product performance against key business-defined KPIs.

  • Supports the Senior Product Solutions Manager/Product Owner in guiding business teams in the effective capture of epics, user stories, and tasks using defined processes and tools.

  • Provides clear, concise, and technically accurate documentation that can be repurposed for training, knowledge transfer, requirements definition, and reference.

  • Makes suggestions or recommendations to efficiently fulfill business needs/objectives.

  • Acts as a centralized manager for live issues, providing a positive and proactive approach to resolution.

  • Maintains and communicates project status in the domain of responsibility, as required for technology stakeholders and business stakeholders.

  • Ensures change management when required for new business processes and business functions is planned and delivered.

  • All other duties required to help drive business objectives.

Required Education, Experience/Skills/Training

Minimum Qualifications:

  • 3+ years of prior relevant experience in Product Management or related field.

  • Bachelor's degree from an accredited institution in a relevant subject.

  • Demonstrated experience of partnering with leaders at all levels of the organization.

  • Superb communication skills, both verbal and written.

  • A clear understanding of data structures and relationships as they relate to software systems and workflow.

Preferred Qualifications:

  • A detailed understanding of media and digital workflows is an advantage.

  • Use of agile practices for Test Driven Development, Continuous Integration, Automation & Unit Testing in a software development environment.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences, and perspectives.

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À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.

Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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