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Principal Technical Director, Show (Project Hire/Internal Assignment); Disney Live Entertainment

Identifiant de l’offre d’emploi 10119537 Lieu Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Walt Disney Imagineering Date de publication Jun. 13, 2025
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Résumé du poste:

Disney Live Entertainment (DLE) is a world leader in creating and producing live entertainment experiences that bring joy and magic to audiences around the globe. Our team of talented professionals is dedicated to delivering unforgettable moments through innovative and immersive productions.

The Principal Technical Director will lead and oversee the technical direction of Disney Live Entertainment projects, primarily across the Asia region. This role requires a highly skilled, strategic and experienced individual who can manage complex sustainable long life technical projects, collaborate with creative teams, and ensure the highest standards of quality, reliability and safety across complex, integrated facilities and experiences. This role will be based in Glendale, CA, with the likelihood of international relocation in the future.

This is a Project Hire role with no guarantee of permanent placement.

You Will:

  • Meet company expectations, always prioritizing Safety as the first key in all decision making. Serve as the champion for Safety.

  • Lead the technical direction for DLE experiences, including shows, parades, spectaculars, theatrical performance, and special events, with a focus on the show and theatrical elements in each entertainment offering.  

  • Provide leadership oversight and strategic guidance for DLE projects through a project’s lifecycle: blue-sky; concept development; feasibility (develop and validate scope, schedule, and budget); design development; production (bid package, bid process, vendor selection, construction/fabrication, and factory acceptance testing); technical delivery (installation, programming, test & adjust, site acceptance testing, commissioning, training, rehearsal, and turnover); comprehensive final documentation and sustainment criteria.

  • Collaborate with creative teams to develop and implement technical solutions that support the artistic vision, enhancing them according to technical progress; while integrating regulatory, safety, reliability, maintenance, and operational challenges.

  • Oversee the design, installation, and maintenance strategies of complex technical systems, including stage machinery, show control, OT & IT network, lighting, sound, video, and special effects and facilities aspects.

  • Manage technical budgets, schedules, resources, experts, and vendors to ensure projects are completed on time and within budget.

  • Ensure compliance with safety regulations across jurisdictions, company standards and Design Assurance / Hazard Assessment processes.

  • Provide technical expertise and support to production teams during rehearsals and performances and ensure a smooth final completion handover to the operational and maintenance teams.

  • Mentor and develop regional technical staff, fostering a culture of continuous learning and improvement.

  • Stay current with industry trends and advancements in technology to ensure Disney Live Entertainment remains at the forefront of innovation.

  • Participate in the development of company standards.

  • With direction and approval from the Entertainment Technical, build project teams to lead technical delivery of your designated projects.

  • Provide functional leadership to these assigned technical resources (Senior Technical Director, Technical Directors, Assistant Technical Director, Technical Producers, Coordinator, Designers, Engineers, etc.).

  • In line with overall direction from the Executive Technical, develop the practice of technical theatre in the international region.

  • Support regional strategies to benefit the delivery of technical entertainment product – inclusive of vendor strategy, benchmarking, talent development, etc.

  • Regularly report to and take direction from the Project Steering Committee in relation to the project(s) you are leading.

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Technical Theatre, Engineering, or a related field, or equivalent experience.

  • 10+ years of experience in technical direction for live entertainment productions, or related experience.

  • Must possess working experience and knowledge in Theater architecture

  • Strong and demonstrated leadership and technical project management skills.

  • Excellent communication and cross-functional collaboration abilities.

  • In-depth knowledge of complex technical systems and equipment used in live entertainment.

  • Ability to work under pressure and meet tight deadlines.

  • Commitment to safety and quality.

  • Ability to travel domestically and internationally and ability to relocate internationally in the future.  

Preferred Qualifications:

  • Experience working in a theme park or large-scale entertainment environment.

  • Experience with architectural scenography design, engineering and construction.

  • Advanced certifications in technical theatre, circus, industrial engineering, hazard analysis or related disciplines.

Additional Information

  • Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

#DLEJobs

#DXMedia

#LI-RT12


The hiring range for this position is Glendale, CA is $124,900-$167,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate's geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Walt Disney Imagineering:

Fondée en 1952 sous le nom de WED Entreprises pour concevoir et construire le premier parc à thème au monde — Disneyland — Walt Disney Imagineering (WDI) est le lieu où l’imagination et la créativité s’associent à une technologie de pointe pour créer des expériences inoubliables. WDI est la force créative qui imagine, conçoit et construit tous les parcs à thème, complexes hôteliers, attractions et navires de croisière Disney dans le monde entier. La force unique d’Imagineering provient de son équipe mondiale diverse de professionnels créatifs et techniques, qui s’appuient sur l’héritage de la narration de Disney pour créer de nouvelles formes de divertissement. Les Imagineers qui pratiquent ce mélange unique d’œuvres d’art et de science travaillent dans plus de 100 disciplines pour guider une idée du début à la fin, de la phase de conception créative sans contraintes jusqu’au jour de l’ouverture.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Entertainment Productions qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney Imagineering.

Disney Entertainment Productions est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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