Programming Planning Supervisor Fixed Term Contract
Résumé du poste:
The Walt Disney Company (TWDC) is a global leader in family entertainment, renowned for its storytelling, creativity, innovation, and ability to bring magic to audiences of all ages. For over a century, Disney has shaped the entertainment industry with iconic brands, beloved characters, groundbreaking technology, and unforgettable experiences. Today, TWDC operates at a truly global scale, with teams and operations across film, television, streaming, consumer products, sports, and world‑class experiences.
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
This is a 6 months Fixed Term Contract with the option of working one day per week from home.
Responsible for the delivery of linear and non-linear scheduling and planning across kids’ channels, ensuring accurate execution of electronic programme guides and planning materials using Excel, the internal planning system, and other required formats, in line with agreed strategy, guidelines, and timelines set by the Programming Senior Manager.
Main Responsibilities
• Deliver linear and non-linear schedules and content plans using Excel and the internal planning system for multi-territory kids’ channel feeds, based on direction from the Programming Senior Manager. This includes:
o Monthly schedule grids in Excel aligned with established planning frameworks.
o Monthly planning in the internal planning system.
o Electronic programme guide uploads and television listings delivery.
o Management of programme metadata.
o Coordination of language tracking documents to ensure delivery within transmission deadlines.
• Ensure all relevant planning documents and databases are maintained and kept up to date with accurate information, including content rollouts, metadata, and historical planning records.
• Analyse linear and non-linear performance data to evaluate channel performance, monitor competitors, and recommend improvements to scheduling and programming strategies.
• Maintain a strong understanding of the market and competitor landscape, with a focus on pre-school content, and share insights with stakeholders as appropriate.
• Collaborate with team members and managers to ensure the timely and accurate delivery of schedules and plans in line with departmental priorities.
• Support the communication of scheduling information across the organisation.
• Contribute ideas to continuously improve planning and scheduling processes.
• Work closely with technical teams to ensure smooth content delivery and broadcast operations.
Expected Areas of Competence
• Proactive and able to perform effectively under pressure.
• Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities independently.
• Strong attention to detail and problem-solving skills.
• Ability to work autonomously and take ownership of deliverables.
• Confidence to share perspectives and challenge constructively when appropriate.
• Collaborative mindset and ability to work effectively within a team.
• High level of discretion and confidentiality.
• Strong written and verbal communication skills.
Qualifications, Education and Knowledge
• Degree in Communications or a related field.
• Experience in a similar role or environment.
• Knowledge of the media landscape, particularly within kids’ content.
• Familiarity with planning tools and systems used for scheduling.
• Fluent in English and Spanish.
• Experience in analyzing audience data is a plus
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à TWDC Iberia S.L qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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The Walt Disney Company Latin America, la société de divertissement familial la plus importante d’Amérique latine, est présente dans la région depuis les années 40, lorsque Walt Disney s’est rendu au Brésil, en Argentine et au Pérou.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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