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Photo Production Coordinator (National Geographic)

Identifiant de l’offre d’emploi 10156271 Lieu Washington, District de Columbia, États-Unis Entreprise National Geographic Date de publication Jul. 21, 2026
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Résumé du poste:

The Photo Production Coordinator supports National Geographic's photo editors and visual team across the magazine, digital features, special titles, Kids publications, and social platforms. This role is ideal for someone with a passion for photography, photojournalism, and visual storytelling, and a curiosity for discovering compelling imagery from around the world.

Working closely with photo editors, the Director of Photography, photographers, and cross-functional teams, the Photo Production Coordinator assists with photo research, image sourcing, asset retrieval, and visual production workflows throughout the editorial process. The role plays a key part in helping editors identify strong visual content while ensuring photography assets are organized, accurate, and publication-ready.

Bringing strong organizational skills and attention to detail, the coordinator supports tagging of metadata, captions, credits, releases, and rights documentation; supports contributor onboarding and production workflows; and helps maintain efficient asset management systems and departmental processes. The ideal candidate is highly collaborative, thrives in a fast-paced environment, and has a keen interest in developing a strong editorial eye while contributing to National Geographic's tradition of visual excellence.

Responsibilities:

  • Support photo editors and the visual team across National Geographic's platforms—including the magazine, digital features, special titles, Kids publications, and social media—through all stages of the editorial process.
  • Conduct photo research and source compelling imagery from photographers, agencies, archives, stock libraries, and internal collections in support of visual storytelling.
  • Assist with image gathering, asset retrieval, metadata management, caption verification, credit accuracy, releases, licensing documentation, and rights tracking to ensure photography is publication-ready.
  • Help maintain organized digital archives and asset management systems, ensuring visual content is easily accessible, accurate, and properly documented.
  • Collaborate with photo editors, designers, writers, researchers, and editors to support the development of visually engaging stories across print and digital platforms.
  • Coordinate with internal partners, including Legal, Business Affairs, and Image Collection teams, to help verify image usage, permissions, and compliance requirements.
  • Support digital storytelling workflows by preparing visual assets, maintaining metadata accuracy, and assisting with content publishing within editorial systems.
  • Assist with contributor onboarding, invoice processing, workflow tracking, and other production-related administrative tasks that support the efficient operation of the photo department.
  • Research emerging visual trends, photographers, archives, and creative image sources to identify fresh opportunities for storytelling. Pitch image discoveries, visual ideas, and creative approaches that enhance National Geographic's storytelling and help connect with audiences across platforms.
  • Contribute to a collaborative, fast-paced environment while developing a strong editorial eye and deepening knowledge of photography, photojournalism, and visual storytelling.
  • Help uphold National Geographic's long-standing standards of visual excellence, accuracy, integrity, and innovation.

Basic Qualifications:

  • One or more years of experience in photo research, photography, visual storytelling, publishing, journalism, media, archives, or a related field.
  • Demonstrated passion for photography, photojournalism, and visual storytelling.
  • Strong photo research skills with an ability to identify compelling imagery that supports editorial storytelling.
  • Exceptional organizational skills and attention to detail.
  • Strong written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively across teams.
  • Ability to manage multiple assignments, prioritize competing deadlines, and thrive in a fast-paced environment.
  • Experience working with metadata, captions, credits, releases, licensing information, or digital assets.
  • Proficiency with Microsoft Office and Microsoft Teams.
  • Familiarity with Adobe Photoshop, Adobe Bridge or comparable photo editing
  • Ability to work in a highly collaborative team environment.

Preferred Qualifications:

  • Experience through internships, campus publications, freelance work, photography projects, or editorial environments.
  • Familiarity with image licensing, rights management, and archival research.
  • Experience working with Airtable, InDesign and digital publishing tools.
  • Knowledge of photographers, photo agencies, archives, and the contemporary visual storytelling landscape.
  • Interest in developing an editorial eye and learning from experienced photo editors and visual storytellers.
  • Familiarity with National Geographic's core storytelling areas, including science, exploration, wildlife, conservation, history, and culture.
  • Demonstrated curiosity, creativity discovering outstanding visual work.

Required Education:

  • Bachelor’s degree or equivalent work experience

Preferred Education:

  • Photojournalism degree a plus but not required.


The hiring range for this position in Washington, D.C. is $54,000 to $72,300 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de National Geographic:

National Geographic Partners LLC (NGP), une coentreprise entre Disney et le National Geographic Society, s’engage à livrer au monde des contenus scientifiques, d’aventure et d’exploration de premier ordre à travers un portefeuille inégalé d’actifs multimédias. NGP combine les chaînes de télévision mondiales de National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) et les actifs orientés sur les médias et les consommateurs du National Geographic, dont les magazines National Geographic ; les studios National Geographic ; les plateformes de médias numériques et sociaux associées ; les livres, les cartes, les médias pour enfants et les activités auxiliaires qui incluent voyages, expériences et événements internationaux, vente d’archives, octroi de licences et activités de commerce électronique. L’avancement des connaissances et de la compréhension de notre monde est l’objectif principal du National Geographic depuis 131 ans, et nous nous engageons désormais à approfondir, repousser les limites, aller plus loin pour nos consommateurs... et ce faisant à toucher des millions de personnes autour du monde dans 172 pays et 43 langues chaque mois. NGP remet 27 % de nos recettes à l’organisme à but non lucratif National Geographic Society en vue de financer des travaux dans les domaines de la science, de l’exploration, de la conservation et de l’éducation.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons National Geographic.

National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Washington, DC

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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