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Sr. Executive Assistant - Corporate Strategy and Investor Relations

Identifiant de l’offre d’emploi 10146689 Lieu New York, New York, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Apr. 02, 2026
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Résumé du poste:

** This role sits out of our NYC offices, and this person is required to be on-site**

Sr. Executive Assistant, Corporate Strategy and Investor Relations

About the Role & Team

Do you have deep experience supporting a very high-level executive? Are you known for your discretion and strong confidentiality skills? Do you enjoy being the “heart” of the team, the one everyone from new hires to senior leadership can rely on to get the job done? If you’re nodding your head, then an Executive Assistant position with The Walt Disney Company might be right for you. Our Executive Assistants are highly respected because their skills are quite simply, essential.

This position will support the Head of Corporate Strategy and Investor Relations of the Walt Disney Company.

What You Will Do

You would be responsible for the day-to-day workings of the leader you support. There will be expense reports, travel planning, hundreds of messages, and endless calendar jockeying, but this job is very much about people. In addition to understanding your executive’s business and priorities inside and out, you’ll also need deep knowledge of the leadership and workings of the different segments and departments across the Disney enterprise. As the “face” of your executive within The Walt Disney Company, your professionalism, loyalty, and demeanor are a reflection of the office and are a key component to its success.

Every day as an Executive Assistant is different! On any given day you might:

  • Review your leader’s schedule to build in time for things like thinking and traveling to their next meeting

  • Understand the day’s priorities so you can be strategic about how you direct calls and requests

  • Interface directly with other senior executives and their support teams – your ability to work well with people on all levels is a very important part of this job

  • Create complex, multi-city travel itineraries, taking into account time zones, weather delays, traffic and fatigue levels

  • Schedule meetings and arrange logistics including conference rooms, resources, and video chats

  • Be ready to throw the entire schedule out the door when an emergency comes up, then pick it up again when the dust settles

  • Handle extremely confidential and sensitive information, remembering that Disney is a publicly traded company

  • Draft letters and emails on behalf of your leaders

  • Assist with onboarding new employees to the team – you’ll be the “friendly face” that new employees count on to answer all their questions

  • Handle large purchase orders and vendor contracts

  • Mentor and train other support professionals in hard skills like computer programs and soft skills like teamwork

  • Plan events like town halls, off-sites, and team-building activities

Required Qualifications & Skills

  • At least 7 years of experience in an executive assistant position supporting senior executives and/or equivalent combination of experience

  • Proven success in partnering and interacting with all levels of employees including Executive Leadership

  • Strong proficiency with all types of computers, phones, and office equipment, as well as mastery of Microsoft Office programs, SAP, Confluence, Concur, and working in a Windows environment

  • Sharp written and verbal communication skills, including flawless grammar and a rich vocabulary

  • Complete reliability in handling confidential, often highly sensitive information

  • Ability to prioritize multiple deadlines and deliverables while also dealing with unexpected demands

  • Ability to build bridges, forge alliances, and encourage people to want to work with you

  • Desire to truly be helpful to your leaders and co-workers, to go above and beyond without being asked

  • Very strong organizational skills and utmost attention to detail

Preferred Qualifications

  • Prior experience supporting executives at the C-suite, Executive Vice President or Senior Vice President level

  • Prior experience supporting an executive who has served on a Board of Directors or experience providing support for board activities

  • Experience working at The Walt Disney Company or other large public corporation

Education

  • Required - Bachelor’s degree and/or equivalent experience

#CORP_MEDIA
#twdcmedia
 


The hiring range for this position in New York, New York is $100,100.00 to $134,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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