Technical Support Analyst I
Résumé du poste:
Disney Entertainment and ESPN Product & Technology
Technology is at the heart of Disney’s past, present, and future. Disney Entertainment and ESPN Product & Technology is a global organization of engineers, product developers, designers, technologists, data scientists, and more – all working to build and advance the technological backbone for Disney’s media business globally.
The team marries technology with creativity to build world-class products, enhance storytelling, and drive velocity, innovation, and scalability for our businesses. We are Storytellers and Innovators. Creators and Builders. Entertainers and Engineers. We work with every part of The Walt Disney Company’s media portfolio to advance the technological foundation and consumer media touch points serving millions of people around the world.
Here are a few reasons why we think you’d love working here:
Building the future of Disney’s media: Our Technologists are designing and building the products and platforms that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come.
Reach, Scale & Impact: More than ever, Disney’s technology and products serve as a signature doorway for fans' connections with the company’s brands and stories. Disney+. Hulu. ESPN. ABC. ABC News…and many more. These products and brands – and the unmatched stories, storytellers, and events they carry – matter to millions of people globally.
Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms and solve complex and distinctive technical problems.
The Business Operations team helps guide and articulate technology strategy and research and is responsible for driving the day-to-day operation of the Product & Technology organization, including project and portfolio management and tracking; organization-level capital, space, and resource management and allocation; process management; technical incident management; and our administrative and workplace experience support team.
Job Summary:
The Technical Support Analyst I role is pivotal to Disney Entertainment and ESPN Product & Technology's global media production and distribution systems. This role focuses on incident intake, Tier‑1 triage, and request fulfillment, executing runbooks to maintain service availability and accurate documentation across critical business applications, streaming workflows, and satellite/broadcast systems.
Key responsibilities include:
Serve as the first point of contact for support calls, tickets, and other intake requests
Resolve standard issues and fulfill requests by following documented procedures; escalate beyond scope swiftly
Closely monitor active incidents
Monitor service‑health and communication channels (Datadog, BigPanda, Teams, email) and raise issues promptly
Document incidents thoroughly in ServiceNow and Jira; maintain ticket hygiene and ensure all fields are correctly filled out
Participate in training programs to build and enhance technical acumen
The role performs operational protocols using runbooks for supported systems to ensure high service availability and minimal disruptions. An ideal applicant should possess a solid technical background in IT, software, or production support.
This role demands swift incident detail gathering and analysis while providing Tier 1 troubleshooting support. Collaboration with higher tiers for specialized expertise is required. Active participation in incident management to ensure comprehensive documentation and lifecycle tracking for efficient issue resolution is vital. This role supports high service availability while minimizing disruptions across critical systems.
Responsibilities and Duties of the Role:
Incident Intake & Escalation
Serve as the main point of contact for handling incidents reported by stakeholders by capturing incident details through phone calls, chat, or monitoring.
Analyze incidents thoroughly to understand their scope and impact; work tickets, triage, and/or escalate as necessary.
Collaborate with technical support teams, engineering, and media specialists to ensure incidents are resolved quickly.
Documentation, Incident Tracking and Reports, & Training
Operate within the ServiceNow, Jira, Confluence, and PagerDuty environments and ensure that procedures around tracking and reporting issues are being followed.
Participate actively in incident management processes, documenting and tracking incidents throughout their lifecycle.
Document solutions, best practices, and troubleshooting procedures to contribute to the knowledge base.
Monitoring
Monitor various service-health platforms and stakeholder communication platforms like Teams, Datadog, BigPanda, email, etc.
Proactively identify and address potential issues or performance bottlenecks.
Required Education, Experience/Skills/Training:
Basic Qualifications
Knowledge of ITSM tools such as ServiceNow, PagerDuty, and JIRA
Hands-on experience fulfilling user service requests and troubleshooting front-line technical issues
Ability to work well under pressure and manage priorities with urgent deliverables
Strong communication and interpersonal skills for effective stakeholder and peer interaction.
Preferred Qualifications
1+ years of experience in a 24x7 IT call center or helpdesk role
ITIL v3 or ITIL v4 Foundation Certification
Experience with observability tools such as Datadog, BigPanda, Conviva, Grafana, Splunk
Familiarity with streaming media workflows, broadcast systems, and IT infrastructure
Familiarity with Major Incident Management, Problem Management, Change Management
Required Education
Bachelor’s degree in computer science, information technology, or related field
The hiring range for this position in Glendale, CA and Santa Monica, CA is $60,300 to $80,800 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:
Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.
Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Entertainment & Sports LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.
Disney Entertainment & Sports LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Glendale, Californie
La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).
Offres similaires
- Sr Machine Learning Engineer Disney Entertainment and ESPN Product & Technology 10147760 New York, New York / Glendale, Californie Postuler
- Data Engineer I Disney Entertainment and ESPN Product & Technology 10147074 Santa Monica, Californie Postuler
- Principal Product Manager Disney Entertainment and ESPN Product & Technology 10155742 New York, New York / Glendale, Californie Postuler
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.