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Sr. Technical Project Manager

Identifiant de l’offre d’emploi 10147667 Lieu Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Walt Disney Imagineering Date de publication Apr. 21, 2026
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Résumé du poste:

About the Role & Team

Walt Disney Imagineering makes the impossible possible, by combining innovation and storytelling to bring Disney stories, characters and worlds to life. Imagineering is the master planning, creative development, design, engineering, production, project management, and research and development arm of The Walt Disney Company. Its talented corps of Imagineers is responsible for the creation - from concept initiation through installation - of all Disney Resorts, theme parks and attractions, real estate developments, regional entertainment venues, and new media projects. Disney Imagineers are uniquely talented individuals who bring together the best aspects of creativity, innovation, and passion. 

At Imagineering Research and Development, our mission is to use technology to build new experiences for our Guests and develop innovative tools for Imagineers and the Cast Members who power our parks. R&D is a team of engineers, designers, artists, and scientists who share a passion for solving hard problems and building ground-breaking experiences.  You will use your unique combination of skills to bring teams together around a vision and determine how to make them real.  Your strong technical, organizational, and interpersonal skills remove roadblocks for the team to build prototypes that will inform and inspire.

The Senior R&D Technical Project Manager will report to the Director of Technical Project Management. 

This role is full-time. 

What You Will Do

Translate Vision into Execution

  • Partner with project lead(s) to break down project vision into specific scopes, deliverables, tasks, schedules, and budgets
  • Develop and continuously refine plans for proof-of-concept mockups balancing time, budget, scope, and evolving objectives
  • Navigate ambiguity and shifting priorities to maintain momentum and clarity
  • Tailor and deliver communications, updates, and presentations to diverse audiences, including team members, vendors, and leadership

Drive Prototype Development and Delivery

  • Project manage multiple projects simultaneously, driving prioritization, execution, and communication while maintaining deadlines and quality
  • Own project schedules, task lists and financials, managing budgets across resources, vendors, materials, software, and playtesting
  • Plan and execute playtests and events, capturing insights and incorporating feedback into future iterations

Apply Technical Judgment and Manage Risk

  • Engage in discussions on technical options, solutions, and feasibility assessments
  • Identify and assess technical risks and project issues, escalating to leadership as needed to maintain project health and momentum

Lead Cross-Functional Teams

  • Build and manage matrixed teams across creative and technical disciplines, internal studios, and partners to deliver project scope
  • Foster a collaborative team environment where individuals feel empowered to contribute their best work
  • Bridge disciplines by translating across technical and creative perspectives to align teams and accelerate progress
  • Source and manage vendor relationships, including contracting, execution, and invoicing

Required Qualifications & Skills

  • Minimum 5 years of experience in robotics, aerospace, artificial intelligence, or embedded systems technologies industries. Minimum of 3 years of project management experience, driving complex technical projects with multiple teams.
  • Strong technical background, with the ability to quickly assess and understand new technologies and their applications.
  • Experienced in driving clarity through ambiguous concept development and necessary pivots to address a changing landscape
  • Experience managing and advancing complex multi-disciplinary projects combining creative and technology elements with excellent attention to detail in a rapidly changing environment.
  • Strong project management and organizational skills, with the ability to see the “big picture” while tracking multiple teams, workstreams, deliverables, and milestones.
  • Ability to drive the transformation of high-level scope/vision into actionable plans and move it forward with regular check-ins.
  • Creation of production deliverables, including schedules, budgets, scope documents, and presentations.
  • Strong familiarity with software suites that are used for roadmap development, schedules, task tracking, and budget management, e.g., Excel, Project, Jira, Confluence, GitLab, etc.
  • Excellent cross-functional collaborator with the ability to build strong partnerships of trust across diverse teams and functions.

Preferred Qualifications

  • Startup / entrepreneurial experience
  • Experience working with early development teams and prototype products
  • Experience with advanced artificial intelligence, machine learning, robotics, computer vision, and/or sensor fusion

Education

  • Bachelors Degree in Software Engineering, ML, Architecture or related field

Additional Information:

  • Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits

#LI-SS3

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The hiring range for this position in Glendale, CA is $141,900 - $190,300 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Walt Disney Imagineering:

Fondée en 1952 sous le nom de WED Entreprises pour concevoir et construire le premier parc à thème au monde — Disneyland — Walt Disney Imagineering (WDI) est le lieu où l’imagination et la créativité s’associent à une technologie de pointe pour créer des expériences inoubliables. WDI est la force créative qui imagine, conçoit et construit tous les parcs à thème, complexes hôteliers, attractions et navires de croisière Disney dans le monde entier. La force unique d’Imagineering provient de son équipe mondiale diverse de professionnels créatifs et techniques, qui s’appuient sur l’héritage de la narration de Disney pour créer de nouvelles formes de divertissement. Les Imagineers qui pratiquent ce mélange unique d’œuvres d’art et de science travaillent dans plus de 100 disciplines pour guider une idée du début à la fin, de la phase de conception créative sans contraintes jusqu’au jour de l’ouverture.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à WDI Research & Development, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney Imagineering.

WDI Research & Development, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Glendale, Californie

La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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