Tech Lead (Fullstack)
Résumé du poste:
BUILD SOMETHING BIGGER THAN YOURSELF
Technology is at the heart of Disney’s past, present, and future. Disney Entertainment and ESPN Product & Technology is a global organization of engineers, product developers, designers, technologists, data scientists, and more – all working to build and advance the technological backbone for Disney’s media business globally.
The team marries technology with creativity to build world-class products, enhance storytelling, and drive velocity, innovation, and scalability for our businesses. We are Storytellers and Innovators. Creators and Builders. Entertainers and Engineers. We work with every part of The Walt Disney Company’s media portfolio to advance the technological foundation and consumer media touch points serving millions of people around the world.
How you will contribute to our magical experience?:
Product Engineering is a unified team responsible for the engineering of Disney Entertainment & ESPN digital and streaming products and platforms. This includes product engineering, media engineering, quality assurance, and the engineering behind personalization, commerce, lifecycle, and identity.
This team is responsible for building the tools used by our operator teams to perform quality control (QC) across highly visible live and video-on-demand media workflows, implementing playback features, and ensuring seamless integration with operator tooling. These solutions enable operators to efficiently monitor content and deliver the highest-quality experience to our customers.
The Tech Lead (Fullstack) will be responsible for:
- Implement new features and user interfaces to support evolving business and operational needs.
- Maintain and enhance the applications and tools used daily by our operator teams.
- Define scalable frontend architecture, reusable components, coding standards, and development best practices.
- Collaborate with API design teams, backend engineering teams, and other frontend teams that depend on our libraries and services.
- Partner with Product Management, UX, application development teams, and services engineering teams to translate product and operational requirements into technical solutions.
- Design and integrate frontend applications with backend services, APIs, messaging systems, and internal platforms.
- Identify and resolve issues blocking the testing and release of applications and features.
- Maintain a strong understanding of the codebase to identify, research, and resolve technical issues across the full application stack.
- Lead strategies to ensure the quality, reliability, performance, accessibility, and stability of our applications and deployments, including testing strategies and telemetry approaches.
- Provide technical leadership and architectural guidance to engineers while remaining hands-on throughout the software development lifecycle.
- Develop and maintain the project’s build and continuous integration systems as needed.
- Mentor developers, provide technical expertise, and promote knowledge sharing across the team.
- Lead code reviews and hold the team accountable for high engineering and development standards.
- Participate in an on-call rotation and provide operational support as needed.
What we need from you to be part of this story:
- 5+ years of experience building and delivering production-grade software applications.
- Proven experience providing technical leadership, defining engineering standards, and guiding software development teams.
- Strong full-stack development experience, with advanced expertise in frontend engineering and application architecture.
- Advanced experience with JavaScript and TypeScript, including modern frontend frameworks and component-based application development.
- Experience designing responsive, accessible, reliable, and high-performing user interfaces.
- Solid experience integrating frontend applications with RESTful APIs, backend services, and distributed systems.
- Working knowledge of backend development, service architecture, data flows, and API design.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software Engineering, Electrical or Electronics Engineering, or a comparable field of study, and/or equivalent professional experience.
- Strong understanding of asynchronous programming models, including events, callbacks, promises, async/await, threading, and concurrency.
- Understanding of source control concepts and systems, CI/CD pipelines, and GitHub-based development workflows.
- Experience with build and deployment technologies such as Jenkins and Docker.
- Experience with messaging technologies such as Kafka, Kinesis, SQS, or similar platforms.
- Strong understanding of web accessibility fundamentals and frontend performance best practices.
- Strong troubleshooting and problem-solving skills, with the ability to identify root causes across frontend and backend systems.
- Ability to thrive in a fast-paced, collaborative, and rapidly changing environment
Additional Information:
At Disney, we believe it takes great people to create the memorable experiences, products and services our consumers know and love. We are a team of storytellers and hire under equal opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability and gender identity. We foster a corporate culture of belonging and inclusiveness, which empowers our staff and company to thrive. At Disney, everyone has the opportunity to speak up and participate, grow and share ideas.
“You can design and create, and build the most wonderful place in the world. But it takes people to make the dream a reality.” Walt Disney
À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:
Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.
Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à TWDC Argentina S.A. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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The Walt Disney Company Latin America, la société de divertissement familial la plus importante d’Amérique latine, est présente dans la région depuis les années 40, lorsque Walt Disney s’est rendu au Brésil, en Argentine et au Pérou.
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Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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