Senior Financial Analyst
Résumé du poste:
This Senior Financial Analyst role is in Facilities and Operations Services (FOS) Finance supporting Reedy Creek Energy Services (RCES). RCES is the WDW entity that operates the 8 different utilities on behalf of the Central Florida Tourism Oversight District (CFTOD). The role is actively involved in assisting financial decision support for the CFTOD utility with respect to project funding, capital spending, billing, and specialized reporting. This position will also handle complex analysis, management reporting, provide pro forma support, and assist in developing/presenting executive level presentations.
The ideal candidate will proactively deliver the financial and business strategies and commitments by learning/knowing the business and be energized about the active and diverse client support. The ideal candidate should also drive efficiency efforts, have open lines of communication, and help the team strategically plan for the future.
What You Will Do
Model debt service projections for long-lived asset replacements and new service initiatives
Gathers, analyzes, and reporting status of capital project spend from both annual funding and long-term financed debt initiatives
Assist with billing initiatives which combine project spend and the complex annual labor contract
Ad hoc financial analysis and reporting to Finance and Operations leadership
Owns key aspects of the Long-Term Plan, AOP, Annual Rate Setting processes
Develop innovative solutions for decision-making support
Proactively answers and makes recommendations regarding client questions
Ensures accuracy of all financial information included in planning processes and financial analysis
Develop a strong understanding of the business supported and the ability to proactively provide and analyze data before it’s requested and gather agreement with all partners on relevant issues
Supports the Walt Disney Parks & Resorts finance processes to ensure the integrity of the accounting functionality, controls and processes related to all Finance and Finance-related systems
Required Qualifications & Skills
3+ years of related experience
Has a growth mindset / acts as an agent of change to support business, partners, and internal processes
Digitally Literate; can efficiently leverage the existing capabilities of available tools. This includes data analytics and 3rd party tools. Role includes designing/building/rebuilding models to adapt with business
Demonstrated good judgment in selecting methods and techniques for obtaining solutions
Excellent communication and presentation skills, e.g., ability to compose concise written descriptions of complex issues, supported by detailed analysis
Strong Excel and PowerPoint skills
Accounting Experience – Reconciliations, Accounting Coding/General Ledger, and robust knowledge/understanding of financial reporting
Financial Planning and Budgeting; Understanding of traditional finance cycle (5YP, Annual Operating Plan, Forecast, etc.)
Proven strong analytical skills, including understanding cause and effect dynamics within complex issues
Detail oriented and ability to multi-task
Proven ability to develop a keen understanding of the business, the processes required to support the business, and the development of relationships with various partners
Excellent partnering skills with shown ability to understand the unique aspect of the client they support and how financial choices impact their business
Preferred Qualifications
Utility Experience – accounting for projects, billing, and rate setting
Ability to simplify complex issues and incorporate effective “storytelling” to engage and influence the audience
Ability to deliver presentations and communication to audiences of all levels persuasively, articulately and with full command of the topic
Education
Bachelor’s degree in Finance, Accounting or equivalent
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride
Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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