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CDI - Responsable Client Services Ad Operations F/H

Identifiant de l’offre d’emploi 10141832 Lieu Paris, France Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication Feb. 10, 2026
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Résumé du poste:

The Walt Disney Company est l’un des leaders mondiaux du divertissement et des médias, reconnu pour son innovation, la qualité de ses contenus et son engagement à offrir des expériences mémorables à des millions de personnes à travers le monde.


Vous rejoindrez une équipe ancrée dans nos valeurs Disney — agir avec intégrité, accueillir chacun dans un esprit d’inclusion, embrasser une créativité sans limites, travailler ensemble dans la collaboration et prendre soin de notre communauté avec une profonde attention. Ces valeurs façonnent notre manière de travailler et la façon dont nous nous soutenons mutuellement chaque jour.

Ce poste est a pourvoir en CDI au sein de nos locaux a Paris 16eme. 


A propos du role :


En tant que Responsable Client Services Ad Operations, vous rejoindrez notre équipe publicitaire pour diriger l’équipe Ad Operations et optimiser les revenus de l’écosystème publicitaire de Disney France. Vous apporterez un support technique aux équipes commerciales ainsi qu’à nos partenaires, agences et annonceurs. Votre rôle est essentiel pour garantir la réussite de la programmation des campagnes, du support client et de l’optimisation des inventaires.
 

Responsabilités :
 

Dans ce rôle, vous managerez l’équipe Ad Operations France et soutiendrez les équipes commerciales. Vous formulerez des recommandations techniques en phase de pré‑vente, superviserez la programmation, l’optimisation et le suivi des campagnes publicitaires digitales, et analyserez leurs performances afin d’identifier des pistes d’amélioration. Vous serez le point de contact pour les escalades et collaborerez avec le support global Ad Platforms pour résoudre les problématiques techniques. Votre mission est essentielle pour assurer la bonne exécution des campagnes et maximiser les opportunités de revenus.

  • Manager l’équipe Ad Operations France et accompagner les équipes commerciales.
  • Fournir des recommandations techniques à l’équipe commerciale et aux clients en phase de pré‑vente.
  • Programmer, optimiser et suivre la diffusion des campagnes publicitaires digitales.
  • Analyser les campagnes afin d’identifier les zones de risques et les opportunités d’optimisation.
  • Être le point de contact pour les escalades et les demandes complexes.
  • Résoudre les problèmes liés à la diffusion et à la qualité des publicités en collaboration avec le support global Ad Platforms.
  • Recevoir et vérifier les éléments techniques de chaque campagne pour leur mise en ligne.
  • Consolider les livrables mensuels des campagnes pour la facturation par les services finance et comptabilité.
  • Gérer les plateformes d’achat et mettre en place de nouveaux produits publicitaires et nouveaux supports.
  • Analyser l’utilisation et la performance de l’inventaire pour développer des stratégies d’optimisation des revenus.
  • Participer à la construction des offres marketing (formats, potentiels, deals programmatiques, etc.).
  • Faire preuve d’un fort esprit d’équipe et contribuer à l’atteinte des objectifs de revenus publicitaires.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Commerciales et Marketing et maintenir un contact quotidien avec les agences médias, les clients et les équipes internes (France et international).


Qualifications requises :

  • Solide compréhension du paysage média digital et du secteur publicitaire en France.
  • Expertise en publicité vidéo, programmatique et CTV.
  • Expérience en management d’équipe et en support technique.
  • Maîtrise des plateformes de diffusion et de gestion publicitaire (ex. Google Ad Manager, Operative1).
  • Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
  • Capacité à travailler à la fois sur des tâches opérationnelles et des projets stratégiques.
  • Maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Diplôme universitaire (Bachelor) en Marketing, Publicité ou Digital.
  • Minimum 8 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en management.


Qualifications appréciées :

  • Expérience avec Operative1 et Google Ad Manager.
  • Intérêt marqué pour le digital et les nouvelles technologies.
  • Expérience en entreprise multinationale.
     

Ce poste offre la possibilité de travailler 1 jour par semaine en télétravail.
 

The Walt Disney Company est un employeur offrant des chances égales. Nous nous efforçons d'être une main-d'œuvre diversifiée qui représente nos publics, et où chacun peut prospérer et appartenir. Disney s'engage à former une équipe qui inclut et respecte une variété de voix, d'identités, de parcours, d'expériences et de perspectives.

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À propos de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à TWDC (France) S.A.S. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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