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CDD - Attaché.e de Presse, Communication Disney+ et Studios (F/H)

Identifiant de l’offre d’emploi 10140895 Lieu Paris, France Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication Mar. 03, 2026
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Résumé du poste:

Vous rejoindrez une équipe ancrée dans nos valeurs Disney — agir avec intégrité, accueillir chacun dans un esprit d’inclusion, embrasser une créativité sans limites, travailler ensemble dans la collaboration et prendre soin de notre communauté avec une profonde attention. Ces valeurs façonnent notre manière de travailler et la façon dont nous nous soutenons mutuellement chaque jour.

 

Intégré(e) au sein du département Communication, vous serez encadré.e par la directrice Communication & Relations presse des Studios et la Responsable du pôle Média (chaînes et plateforme).

Vous aurez la charge de l’élaboration et du déploiement du plan de communication pour le lancement des films et des séries dont vous aurez la responsabilité, tant au cinéma que sur la plateforme de streaming Disney+, sous les bannières Walt Disney Pictures, Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios, Marvel Studios, Lucasfilm, Searchlight Pictures et 20th Century Studios.
 

Vous contribuerez à la valorisation et au développement de la plateforme de streaming Disney+, qui réunit les univers Disney, Pixar, Marvel, Star Wars™, National Geographic et Hulu. Vous participerez à la mise en avant et à la diffusion d’une offre riche de contenus exclusifs et originaux (films, séries, documentaires et animations), issus du catalogue The Walt Disney Company ainsi que des dernières productions des studios.

À ce titre, vous coordonnerez l’ensemble des parties prenantes internes et des prestataires externes, et identifierez les opportunités permettant de garantir, pour chaque contenu, une campagne RP de lancement cohérente, efficace et d’envergure.

 

 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Media (Production - Programmation & Acquisition) Digitale et Marketing Disney+/Studios ainsi que les équipes PR en Europe et aux US. Vous serez amené.e à travailler en collaboration avec des agences (RP, événementielle) et des prestataires externes.

Dans le cadre de votre CDD, vous jouerez un rôle transverse et participerez à la réalisation des missions suivantes :

 

Vous aurez plus particulièrement les missions suivantes :

● Relations Presse et Relations Publiques

○ Suivi et coordination des actions du plan de communication avec le service Marketing chargé du déploiement de la stratégie globale en utilisant tous les canaux à disposition : événementiels, création de contenus, RP et e-RP (création et gestion du matériel presse : EPK, communiqués et dossiers de presse, gestion des projections presse)

○ Valorisation des catalogues de contenus à travers la création et le suivi de plans de communication adaptés (hors lancements, marronniers, actualités, anniversaires, temps forts éditoriaux)

○ Définition de KPI précis et missions de Reporting & Veille

○ Pilotage les agences de communication

 

● Événementiel et Gestion de Talents

○ Création et mise en place d’événements qui permettent de résonner auprès des médias, créateurs de contenus et grand public

○ Gestion d’événements à forte valeur ajoutée (venue de talents, junket en présentiel ou en virtuel, conférences de presse, festivals…) avec talents et journalistes

○ Collaboration avec les talents et leur entourage (agents, attachés de presse…)

○ Pilotage des prestataires et agences événementielles

 

● Réflexion stratégique

○ Mise en place de la stratégie de communication 360° pour le lancement d’un film au cinéma ou d’un film/série sur la plateforme Disney+

○ Assurer la cohérence du plan de communication et des messages clés auprès de la presse traditionnelle, digitale et sur les réseaux sociaux

 

 

Pour ce CDD, nous sommes à la recherche d’une personne :

- Diplômé.e d’une école de communication

- Ayant une  premiere expérience reussie chez un distributeur, en plateforme de streaming, en agence RP ou free-lance dans un service de presse ou communication

 

- Très bonne connaissance du secteur d’activité (cinéma, streaming film et séries TV, programmes TV, sport) nécessaire qui combine soft & hard skills, savoir-faire et savoir être

- Reconnu.e pour son esprit de synthèse et d’analyse, ses qualités relationnelles et son esprit d’équipe

- Très autonome, organisé.e, rigoureux.se et exigeant.e, curieux-se, enthousiaste, dynamique, force de proposition, capable de s’adapter

- Bonne connaissance des médias et journalistes en France

- Qui s’intéresse aux tendances et aux nouveaux modes de communication (nouveaux média, réseaux sociaux…)

- Niveau d’anglais bilingue ou excellent (oral et écrit)

 

CDD de 6 mois- Paris 16ème.

 

 

The Walt Disney Company est un employeur offrant des chances égales. Nous nous efforçons d'être une main-d'œuvre diversifiée qui représente nos publics, et où chacun peut prospérer et appartenir. Disney s'engage à former une équipe qui inclut et respecte une variété de voix, d'identités, de parcours, d'expériences et de perspectives.

Postuler maintenant

À propos de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à TWDC (France) S.A.S. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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