Subscriber Growth & Monetization Intern, Summer 2026
Résumé du poste:
About the Role & Program
The Subscriber Growth & Monetization (SGM) team is a highly visible team of professionals with backgrounds in consulting, investment banking, private equity, media & entertainment, and technology who serve as in-house advisers to Direct-to-Consumer’s executive leadership, and own the subscriber, engagement, and revenue growth planning and reporting. The team’s activities and accomplishments have contributed to the rapid growth and success of the Direct-to-Consumer business.
What You Will Do
We are seeking an intern that will play a role in growing our direct-to-consumer business globally. This internship is designed as a rotational opportunity where interns may be placed into — and gain exposure across — multiple functional verticals within SGM, including Subscriber Planning, Revenue Planning, Engagement Planning, Product Planning, and Pricing & Yield Management. The program offers a unique, high‑impact opportunity to contribute to global DTC growth strategies while developing a cross‑functional understanding of the streaming subscriber lifecycle and monetization levers.
Responsibilities
Analyze core business drivers spanning subscribers, engagement, revenue, pricing, promotions, and product performance to support strategic decision‑making across the organization.
Support business case development for growth initiatives, including new product features, promotional strategies, pricing changes, bundles, and lifecycle offers.
Conduct ad‑hoc deep dives to identify performance drivers, diagnose issues, and uncover opportunities across markets, partnerships, and product changes.
Synthesize findings into compelling presentations and communication materials for leadership, highlighting insights, risks, opportunities, and recommendations, and present to leadership.
Monitor competitive and industry trends across streaming, pricing, promotions, product innovation, and consumer behavior to contextualize internal performance.
Gain exposure to multiple perspectives within SG&M through collaborative work, mentorship opportunities, and project assignments aligned with business priorities.
Required Qualifications & Skills
Strong analytical skills and understanding of basic financial and subscriber metrics
Strong MS Excel and PowerPoint skills
Excellent verbal and written communication skills with the ability to interact at all levels of the organization
A proactive, self-directed approach and the ability to learn quickly
Ability to work well in teams, both within the group and with other business units
Maturity to handle sensitive and highly confidential information
Education
Currently enrolled as a junior or senior student pursuing a bachelor’s degree in Finance, Economics, Business or other quantitative field.
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all the requirements below:
Be enrolled in an accredited college/university taking at least one class in the semester/quarter (spring/fall) prior to participation in the internship program OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Additional Information
Please note this internship will be available in two locations: New York City and Santa Monica, CA. There will be an intern selected for each location.
The approximate dates of this position are May/June 2026 through August/September 2026
Able to provide/have reliable transportation to/from work
Fully available from Monday-Friday for the duration of the position, 40 hours per week
The pay rate for this internship in California and New York is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de Disney Direct to Consumer:
L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Hulu, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.
Hulu, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Santa Monica, Californie
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