Sourcing Specialist, Walt Disney Imagineering – New Builds
Résumé du poste:
About the Role & Team
Our team plays a vital role in bringing Disney stories to life at sea. We source the goods and services that support the design, build and operation of Disney Cruise Line (DCL) ships and private islands. As a Sourcing Specialist, you will partner closely with Walt Disney Imagineering (WDI), on-board teams and shoreside stakeholders to translate complex technical and operational requirements into efficient, compliant and value‑driven sourcing solutions.
Working across a global network of US and European partners, you will help plan and implement strategic sourcing initiatives within company guidelines, supporting fleet expansion projects from concept through execution. Your work will span a wide range of categories, including ship systems, safety, hotel operations, furnishings, navigation, environmental solutions, and repair and maintenance. You will also contribute to Strategic Sourcing initiatives, supplier and market risk analysis, contract execution, and cost‑effective logistics — all while upholding Disney’s commitment to quality, safety and responsible business practices.
This role will be based in our London Hammersmith office, working four days per week on‑site, with either a Monday or a Friday working from home.
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration, and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Build strong partnerships through effective client, category and stakeholder management.
Lead sourcing initiatives aimed at reducing Total Cost of Ownership (TCO) while maintaining performance, safety and policy compliance.
Collaborate within cross‑functional teams to develop and implement strategic sourcing arrangements.
Negotiate supplier relationships, including pricing, lead times, terms and conditions, scope of work, payment milestones and warranties.
Manage quotations, project sourcing activities and order execution for assigned Disney Cruise Line vessels.
Coordinate technical and operational requirements with on‑board partners and shoreside management, ensuring regulatory and trade compliance.
Leverage the global supply base to achieve the most competitive landed cost and delivery outcomes.
Proactively resolve sourcing and supply chain challenges, including timeline delays, order discrepancies and returns.
Communicate clearly, professionally and proactively with internal and external partners.
Establish supplier performance metrics and identify opportunities for continuous improvement.
Apply strong analytical and data‑driven problem‑solving skills to complex sourcing scenarios.
Implement category management best practices across sourcing strategies.
Manage contracts and key supplier relationships across global, regional and local agreements.
Support risk management practices and contribute to corporate citizenship goals, including environmental responsibility and supplier diversity.
Required Qualifications & Skills
Experience in strategic sourcing and procurement within the marine industry or a related project or construction management environment.
Proven experience negotiating pricing and commercial terms.
Ability to review, align and manage contracts for both technical and non‑technical engagements.
Experience supporting formal RFP processes for goods and services.
Proficiency in Microsoft Office applications, including Outlook, Word, Excel and PowerPoint.
Clear and confident written and verbal communication skills, with the ability to tailor messages to different audiences.
A collaborative team‑first mindset with strong interpersonal skills.
Strong organisational skills with the ability to prioritise effectively and meet commitments in a fast‑paced environment.
Experience working with and across diverse cultures and working styles.
Bachelor’s degree in Supply Chain, Finance, Marine or Industrial Engineering, Naval Architecture, Construction Management or a related discipline.
Familiarity with sourcing and procurement systems such as AMOS, Coupa and SAP.
Preferred Qualifications
MBA or Master’s degree.
Certified Six Sigma Black Belt (CSSBB).
APICS Certified Supply Chain Professional (CSCP).
ISM Certified Professional in Supply Management (CPSM).
NCMA Certified Professional Contract Manager (CPCM).
The Perks
25 days annual leave.
Private medical insurance and dental care.
Free Park Entry for you to enjoy Disney parks with your family and friends.
Disney Discounts on selected products, resort food and beverage, and ticketing.
Excellent parental and guardian leave.
Employee Resource Groups, including WOMEN @ Disney, Disney Mosaic, Disney PRIDE, ENABLED (our disability and neurodiversity group), and TRUST (Mental Health & Wellbeing).
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where everyone can thrive and belong. Disney is committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the application or interview process, perform essential job functions and access employment benefits. Please contact us to request accommodation.
À propos de Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Magical Cruise Co., Ltd qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Magical Cruise Co., Ltd est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
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Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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