Senior Accountant
Résumé du poste:
About the Role & Team
We are looking for a Senior Accountant to join our External Reporting team here at Disney, on a 12-month fixed term contract!
As a Senior Accountant, the successful postholder will support the External Reporting team and Disney Controllership & Tax Executives with Statutory Financial Statements preparation, ATOL and ABTA audits, and will work closely with the EMEA Tax team.
This role covers responsibilities for the Statutory Financial Statements preparation for three key UK legal entities and requires collaborating closely with the external auditors to coordinate UK GAAP adjustments, audit procedures and appropriate statutory filings for these legal entities.
Join us in shaping the magic behind the scenes!
Please note: This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either Monday or Friday working from home.
Values
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
This role will require coordinating with multiple external partners on key drivers for the Financial Statements and working with various US GAAP teams on key accounting transactions and determining the appropriate UK GAAP treatment. Business partnering is a key element of this role, often working with Tax, Treasury, Legal and Global Controllership as Accounting support on ad-hoc projects; and supporting the SSC and EMEA Controllership teams with financial and Disney control matters.
This is a fantastic opportunity to work within EMEA External Reporting Team, a function reporting into the Head of International External Reporting, within the EMEA headquarters of The Walt Disney Company. The role provides considerable scope for learning, and you will have regular exposure to Disney Senior Executives and Management teams.
Specific elements of this position include:
Preparation of statutory accounts for UK legal entities in line with FRS 102. Consulting with the auditors throughout the audit cycle to facilitate timely completion of the audit and to ensure timely filing of the audited financial statements.
Support the Corporate Tax function by preparing supporting schedules for tax calculations and any ad-hoc tax audit requirements.
Prepare supporting schedules for ad-hoc external audit deliverables – supporting SSC, EMEA Controllership.
Consult with various teams on distribution projects and company reorganisation projects.
Complete interim financial review and variance analysis for UK legal entities.
Completion and submission of various key Balance Sheet accounts across the UK legal entities.
Identify and drive areas of improvement within current processes with the aim of maintaining the current high standard of service provided in a more efficient manner.
Ensure compliance with Sarbanes Oxley and Disney Minimum Control Standards by taking part in the annual SOX testing procedure.
Support management and wider finance team on any ad-hoc duties and projects.
Required Qualifications & Skills
You will be qualified (ACA / CIMA / ACCA) at the Senior Accountant grade or at the Finalist’s stage of your studies. Applicants are not required to have direct experience of all the areas listed below and comprehensive on-the-job training will be provided.
Strong experience of data analysis
Strong educational qualifications including accounting work experience.
Strong excel skills are important.
SAP experience preferred.
Company accounting experience is preferred
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney Mosaic, Disney PRIDE, our disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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