Production Solution Engineer
Résumé du poste:
About the Role & Team
Disney Entertainment & ESPN Technology (DEE) brings together the Company’s best-in-class product, technology, and commercialization teams together into one global organization. DEE is responsible for the P&L management and all distribution, network and engineering operations, sales, advertising, data,
and certain key technology functions worldwide for the Company's content engines. DEE also manages operations of the Company's streaming services including Disney+, Hulu, ESPN+ and Disney+ HotStar; and domestic broadcast and cable television networks.
As an integral member of our Product Solutions team, the Product Solutions Engineer is responsible for the review, enhancement and support of the TWDC Broadcast Management Systems, Air-Time-Sales workflows and ancillary media applications. This role will work alongside the Product Solution Engineers within the team to implement workflow solutions that meet business needs and expectations. Using their skills and experience they will support the Product Solutions Team with planning activities as well as successful execution of projects and deliverables. The role will provide assistance to the Product Solutions team with the prioritisation and implementation of features within specific timelines. They will work with internal teams, users and third-party vendors to ensure deliverables are in line with the Product Solutions roadmap and overall department strategy.
This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home.
Values
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Participate in system review activities and product workflow requirements
Develop, analyse, prioritize, and organise requirement specifications, data mapping, diagrams, and flowcharts for developers and testers to follow
Work with the configuration and Product Solutions team to field functionality-related questions
Translate business requirements into specifications that will be used for implementation
Participate with other Product Solutions specialists to understand how to map legacy workflows to the existing Common Workflow Standard in order to drive business alignment
Support the Product Solution Engineers with workflow-related requests and processes
Track product-related queries to completeness and provide recommendations
Ensure effective request management and change controls
Provide assistance to the Product Solutions team with different activities
Perform duties with moderate to low supervision
Coordinate with technology and portfolio teams the delivery of functional solutions
Provide hands-on support with planning, scheduling, configuration, media- and data-related activities (full training and support will be provided)
Work with the userbase on triaging requests following a designated process
Collaborate with leadership team on requirements and new initiatives within the business
Required Qualifications & Skills
Basic understanding of data structures within applications and workflows
Analyse and interpret workflow requirements
Research required data
Propose workflow solutions based on requirements
Ability to effectively collaborate with cross-functional teams
Critical thinker and problem-solving ability
Team player
Strong time management skills
Great interpersonal and communication skills
Manages the needs of diverse stakeholders.
Facilitates win-win situations.
Resolves conflicts effectively.
Interacts well with people who have different backgrounds and work styles
Engages colleagues across the organisation to optimise performance
Tailors messages appropriately to the audience.
Invites diverse points of view.• Listens and asks questions to ensure understanding.
Conveys relevant information in a candid and timely manner
Achieves high levels of customer satisfaction.
Analyses problems effectively and takes action to resolve.
Keeps commitments.
Analyses data and information to drive decisions
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney Mosaic, Disney PRIDE, our disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:
Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.
Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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