Manager, Platform Engineering & Database Services
Résumé du poste:
About the Role & Team
The Enterprise Technology mission is to deliver solutions that align with business strategy, drive enterprise efficiency, and foster cross‑company innovation. We focus on enhancing consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence. Within this organisation, the International Application Services (IAS) team provides enterprise technology solutions that empower growth and deliver value across brands, geographies, and business units.
Platform Engineering is responsible for ensuring that application deployment platforms are well‑designed, reliable, and aligned to the needs of Corporate International’s business applications. The team drives DevOps practices across IAS, championing automation, continuous improvement, and operational excellence. Our Database & Insights capability combines robust SQL Server management with meaningful reporting and analytics, ensuring secure, high‑performing data platforms and the insights needed to support data‑driven decision‑making across the business.
Values
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
This role provides leadership for International database administrators and platform engineers within the IAS team. It is accountable for the direction and strategy of Database Services and Platform Engineering, ensuring our platforms remain secure, reliable, scalable, and aligned with business needs across both on‑premise and cloud environments.
In addition to operational excellence, the role will have the opportunity to help grow our Data Insights capability — covering BI reporting, dashboarding and light analytical work. The manager is expected to stay current with developments in database technologies, cloud data platforms, BI tools, and modern engineering practices to deliver continuously improving services and clear, actionable insights for stakeholders.
Job Responsibilities
Provide strategic direction of the database services and platform environments
Responsible for the smooth running and operations of MS SQL Server Infrastructure for over 500 databases across International
Responsible for the smooth running and operations of platforms (on-prem and cloud) for over 25 Corporate Business Applications
Ensure the high availability of all the services and that they remain scalable to support transparent growth
Provide observability across all supported systems and platforms
Ensure all platforms remain fully secure and adhere to GIS compliance and standards
Develop and introduce standards and good practices across all disciplines
Identify areas for automation to increase team efficiency
Maintain a high level of technical expertise by keeping up-to-date with the latest industry changes
Collaborate closely with IT stakeholders in determining workloads and roadmaps
Collaborate closely with business stakeholders in designing and implementation of ETL's and Reports
Manage and mentor team members (based in UK, Argentina and India)
Required Qualifications & Skills
Microsoft Windows
Microsoft SQL Server
Microsoft SQL Server - Analysis Services
Microsoft SQL Server - Reporting Services and PowerBI
Microsoft SQL Server - Integration Services
Disaster Recovery & High Availability
Third-Party Monitoring and Observability tools
PowerShell
Git (GitLab)
Azure Experience
CI/CD (GitLab Pipelines and Octopus Deploy)
Infrastructure as Code (Terraform and Ansible)
AWS Experience
Azure Data Factory
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney Mosaic, Disney PRIDE, our disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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