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Security Lead

Identifiant de l’offre d’emploi 10145079 Lieu Washington, District de Columbia, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Mar. 17, 2026
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Résumé du poste:

About the Role & Team

Would you like to lead the team that is tasked with the security of property, cast, crew, celebrity guests and co-workers at The Walt Disney Company? The Security Lead takes a strategic approach to protection at our offices, at live shows and at off-property events. If you thrive in a fast-paced environment where professionalism, precision and integrity are valued and where no two days are the same, apply today to join us!

As a Security Lead, you would advise a well-trained, cohesive team that provides 24/7 protection to our premises, co-workers and guests at our buildings and at special events! We have responsibility for day-to-day security and content protection initiatives and processes.

What You Will Do…

  • Evaluate the daily threat assessment for all Walt Disney Company personnel and premises, and discuss with staff at roll-call.
  • Lead all aspects of all criminal investigations, including liaison with local law enforcement and writing/reviewing all incident management system reports.
  • Assist with departmental invoicing.
  • Build and implement security plans and outside vendors.
  • Diffuse and de-escalate tense situations with partners.
  • Rapidly re-deploy your security assets on a fluid and respond to medical or fire incidents, and work directly with local first responders.
  • Assist private security details for celebrities, sports stars, politicians and special dignitaries and supervise security for high-level Disney executives.
  • Work closely with legal/HR/ER departments on ongoing cases.
  • Plan ongoing staff training in areas such as CPR, AED, Imminent Threat, and First Aid.
  • Have deep knowledge of all premises, security systems and repair/maintenance protocols.

Here are the skills you will need to be successful in this role…

  • 10 years or more of corporate security, military, federal, state or local law enforcement experience.
  • Excellent interpersonal skills, including proficient written and spoken English, and strong command of basic English grammar.
  • Confirmed leadership skills, and ability to take command and make quick decisions under pressure.
  • Experience collaborating with city, state and federal first responders.
  • Knowledge of Microsoft Office Suite.
  • Physical ability to cover all aspects of the job and be outside in all weather; and
  • Flexible workdays/hours (this is a “shift work” role) and ability to work some overtime.

It would be a plus if you had these skills…

  • Bi-lingual, especially Spanish.
  • Trained in the use of the SAP software program.
  • Familiar with structure and key personnel at the local police and fire departments, as well as the regional FBI and Homeland Security offices.

Education is important to us, here is what we are looking for…

  • Bachelor’s degree or equivalent experience

Additional Information

  • Taking part in ongoing learning on subjects such as CPR, Imminent Threat Assessment and First Aid training.
  • Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits

#DisneySecurity #twdcmedia  #corp_media


The hiring range for this position in Washington, D.C. is $59,600 to $79,800 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à American Broadcasting Companies, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

American Broadcasting Companies, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Washington, DC

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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