Executive Assistant (4 years fixed-term)
Résumé du poste:
Do you have deep experience supporting a very high-level executive? Are you known for keeping your cool under pressure? Then an Executive Support Professional position in Walt Disney Imagineering (WDI) at The Walt Disney Company might be right for you.
Our Executive Support Professionals are highly respected and use their skills to keep the wheels turning so that our guests and customers can enjoy the legendary Disney Magic. You’d be a key member of a dynamic, fast-paced team that does their part to bring smiles to millions and would learn about your industry from some of the most creative, resourceful people in the field.
In this role you’ll be responsible for supporting two Executive Directors (Project Management Exec & Creative Development Exec) on the Disney Cruise Line Portfolio and their WDI teams. You will utilize your strong interpersonal skills with the ability to anticipate needs, take initiative, prioritize, meet deadlines, and be resourceful and flexible, while maintaining complete professionalism and confidentiality.
This is a 4-year fixed term contract and will require you to be onsite in our London Hammersmith office 4 days a week.
About The Team
Walt Disney Imagineering (WDI) is the creative force that imagines, designs, and brings to life all Disney theme parks, resorts, attractions, and cruise ships worldwide. Working across a spectrum of disciplines that range from creative and conceptual to scientific and technical, our Imagineers blend an innovative mixture of storytelling, art, science, and technology to create immersive experiences, memorable destinations, and innovative entertainment for families around the globe.
Walt Disney Imagineering – UK is expanding their project design & execution office in London to drive the development and execution of new projects for Disney Cruise Line. This is a great opportunity to be part of an organization supporting the efforts of building a team to deliver multiple projects.
What You Will Do
Perform administrative duties including, but not limited to, managing calendars, scheduling meetings requiring significant coordination and follow up, and ensuring timely and effective communications
Prepare expense reports in Concur and ensure they are submitted in a timely manner
Prepare for meetings including setup for large presentations/video conferences with multiple sites
Manage the planning, coordination, and execution of business travel, including trip logistics and itinerary, meeting coordination, and remote support of when executive is out of the office, considering time zones, weather delays, traffic and fatigue levels
Interface directly with other senior executives, their support teams and external organizations – your ability to work well with people on all levels is a very important part of your job
Review your leader’s schedule to build-in time for down time and traveling to their next meeting
Understand the day’s priorities so you can be strategic about how you direct phone calls, adjust meetings, and help your leader prioritise activities
Handle extremely confidential, sensitive information, remembering that Disney is a publicly traded company
Provide additional office support such as ordering supplies, and processing purchase orders and approval processes
Coordinate department off-sites and events as needed
Assist with any special projects and other related duties as needed
Required Qualifications & Skills
Experience supporting an executive or equivalent experience
Ability to showcase professionalism and business acumen while working on a high demand desk
High level of written and verbal communication skills
Strong presentation preparation skills (Power Point, Keynote, Adobe suite)
Desire to immerse yourself fully and learn all aspects of your executive’s business
Ability to multi-task and prioritise work
Strong proficiency with software programs; Microsoft Office, Adobe suite etc.
A calm head and steady hand to deal with the unexpected
Complete reliability handling confidential, often highly sensitive information
Desire to truly be helpful to your leaders and co-workers, to go above and beyond without being asked
Some flexibility in your schedule – we value work/life balance, but in a pinch, a bit more time is needed
Very strong organisational skills and attention to detail
Preferred Experience
Experience in the architecture, design and construction industry
Experience in a creative or design studio
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de Walt Disney Imagineering:
Fondée en 1952 sous le nom de WED Entreprises pour concevoir et construire le premier parc à thème au monde — Disneyland — Walt Disney Imagineering (WDI) est le lieu où l’imagination et la créativité s’associent à une technologie de pointe pour créer des expériences inoubliables. WDI est la force créative qui imagine, conçoit et construit tous les parcs à thème, complexes hôteliers, attractions et navires de croisière Disney dans le monde entier. La force unique d’Imagineering provient de son équipe mondiale diverse de professionnels créatifs et techniques, qui s’appuient sur l’héritage de la narration de Disney pour créer de nouvelles formes de divertissement. Les Imagineers qui pratiquent ce mélange unique d’œuvres d’art et de science travaillent dans plus de 100 disciplines pour guider une idée du début à la fin, de la phase de conception créative sans contraintes jusqu’au jour de l’ouverture.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Magical Cruise Co., Ltd qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney Imagineering.
Magical Cruise Co., Ltd est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
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Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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