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Counsel (FTC)

Identifiant de l’offre d’emploi 10152421 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Jun. 03, 2026
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Résumé du poste:

About the Role & Team

This is a fixed-term position covering an employee that has moved internally for a secondment, until April 2027.

You will be providing legal advice and support to Disney Consumer Products (DCP) EMEA including merchandise licensing, book and magazine publishing, retail and e-commerce. Drafting, review and negotiation of all commercial agreements including licenses and distribution (including digital distribution) agreements, the provision of general commercial advice (including competition law advice) and support of all areas within scope of and under supervision of above Line Manager. The position is regional in scope and will cover all franchises (Disney, Lucas, Marvel, Fox and Nat Geo) that fall within the remit of the DCP team in EMEA.

You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.

What You Will Do

  • Providing continuing support to the CMC (contract management centre) for the drafting and negotiation of certain merchandise and publishing license agreements throughout EMEA. 

  • Provision of general legal advice on commercial and competition law issues arising from the merchandise and publishing licensing businesses and retail/e-commerce business.

  • Providing general legal support to the business on new business models and retail matters, including on global supply chain management issues, direct sourcing, intellectual property and consumer law.

  • Provide advice on legal issues relating to intellectual property licensing and related activities, including reviewing style guides and licensee packaging and marketing materials

  • Ad hoc support to DCP Communications, ILS and PI in EMEA for DCP matters, promotions and retail activations falling within DCP scope

  • Providing legal support on general corporate matters impacting the DCP business (such as tax legislation and corporate governance)

Experience & Skills Required

  • Proven experience negotiating and drafting contracts for a law firm advising major corporate clients and/or in a corporate legal department (intellectual property licensing experience preferred), ideally in an international environment.

  • English law qualification

  • Contract, IP, consumer and commercial law expertise (including knowledge of EU laws)

  • Knowledge of competition law

  • Understanding of different contractual types and structures

  • Understanding of digital distribution issues relating to apps, e-commerce and e-publishing products.

  • Good organizational skills with the ability to prioritize tasks

  • Ability to work under pressure and to deadlines

  • Methodical and meticulous

  • Accurate completion of license agreements within agreed timelines

  • Communication of legal matters to non-legal audience

The Perks:

  • 25 days annual leave

  • Private medical insurance & dental care

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing

  • Disney+ Subscription

  • Excellent parental and guardian leave

  • Employee Resource Groups – WOMEN@Disney, Disney MOSAIC, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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