Marketing and PR intern
Résumé du poste:
We are looking for an early graduate for our Marketing department at Disneyland Paris within our office in Madrid (Spain) - contrato en prácticas* de 1 año (6 meses + 6 meses).
This is a full-time role based in our Madrid office and you will be require to be on-site four days per week
This is an exciting opportunity where you will be supporting the team in the Marketing & PR department. Your responsibilities will include:
GENERAL:
- Support Marketing and PR teams tasks and projects to position Disneyland Paris in the top of mind of Spanish consumers.
MARKETING:
Marketing & Third-Party Promotions
- Help with the ICP (Integrated Communication Plan) updates.
- Review Promo assets accordingly with Creative Central Style guides.
- Follow up and coordination of winner’s promotions.
- Help with third parties’ presentation.
- Support on the planification of special shootings in coordination with central teams.
Digital
- Support consumer direct business growth with website and CRM content updates and translations.
- Weekly review of website to improve digital user experience / consumer journey.
- Key competitor CD channels audit.
- Support with the development of the affiliation program.
SoMe
- Support the SoMe Central team on the adaptation of the local SoMe assets for FB.
- Help to find the best assets for the local SoMe account (Disney Destinos) in the company image bank (Pixie Cloud).
- Participate in regular SoMe meetings with central teams to better support DLP priorities.
- Assist with the planification, development and delivery of the shootings to feed local IG Account.
- Weekly meeting with the local agency to develop SoMe, Disney Destinos, content calendar.
Owned Media
- Help with the Owned media assets delivery for Publishing and Disney Channel.
- Coordinate DLP SoMe content in other Disney SoMe accounts.
PR:
Support on the planification of European PR events.
- Develop media and influencers coverage reports.
- Support and collaborate on the Influencers and media individual visits.
- Collaborate on local PR and SoMe events.
- Press releases update and translation.
EXPECTED AREAS OF COMPETENCE (i.e. Personal Skills & Attributes):
- Studies: University studies at Management, ADE, Marketing and/or PR / COMMS (complemented by a strong Digital Background).
- Languages:
- Spanish
- English: High (oral and written);
- French: Nice to have (oral and written).
- Computer literate: word, excel, e-mail, PowerPoint, canvas, Capcut, AI, others
- Interpersonal skills: Attitude, proactive and results driven, analytical profile methodical, interpersonal relationship and good team spirit, ability to multi-task, availability to travel, solid communication skills, verbal and written.
- Ofrecemos un contrato en prácticas* de 1 año.
*Requisitos: Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, que habiliten para el ejercicio profesional.
Que no hayan transcurrido más de tres años, o de cinco cuando el contrato se concierte con personal trabajador con discapacidad, desde la terminación de los estudios
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à TWDC Iberia S.L qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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The Walt Disney Company Latin America, la société de divertissement familial la plus importante d’Amérique latine, est présente dans la région depuis les années 40, lorsque Walt Disney s’est rendu au Brésil, en Argentine et au Pérou.
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Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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