Vice President, Information Security Strategy, Engineering, and Architecture
Résumé du poste:
At Disney, we are storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company (TWDC) is a world-class entertainment and technology leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world, a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies, streaming services and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance and protect these exciting experiences.
The Global Information Security (GIS) team plays a critical role in protecting Disney’s brand, data, and systems. We partner across the enterprise to assess risk, set standards, and deliver security solutions that both protect the business and enable innovation.
The Vice President, Information Security Strategy, Engineering, and Architecture is a senior leadership role responsible for shaping and executing Disney’s global information security strategy. This leader will drive the adoption of modern security technologies, establish a consistent approach to architecture and solution design, and serve as a trusted advisor to senior leadership across the company.
This role also leads the ongoing evaluation and improvement of Disney’s security ecosystem across all environments—cloud, applications, infrastructure, and physical systems—to ensure the company stays ahead of evolving threats. Success in this role requires a strong balance of technical depth, business partnership, and the ability to communicate clearly with both technical teams and executive leadership.
What You Will Do
Set the enterprise security vision. Own and evolve Disney’s global information security strategy, architecture, and roadmap across cloud, applications, networks, data, and emerging technologies.
Embed security into the business. Act as a strategic, consultative partner to business and technology leaders—translating complex cyber risk into clear business and enterprise risk decisions for executives and boards.
Lead technology strategy and innovation. Evaluate and integrate modern security capabilities, including AI/ML-based detection, IoT, and new platforms supporting Disney’s digital and physical experiences.
Drive risk governance and assurance. Establish and oversee security governance, metrics, and risk management frameworks spanning cybersecurity, privacy, SOX, resilience, and third‑party risk.
Build and lead globally. Lead senior teams responsible for security architecture and consultative engagement, fostering inclusive leadership and strong cross‑segment relationships worldwide.
Engage at the executive level. Prepare and deliver cybersecurity and IT risk updates to senior executives, audit committees, and other key governance bodies.
Required Qualifications & Skills
15+ years of progressive leadership in cybersecurity, risk, and technology for large, complex, global organizations; prior CISO experience preferred.
Deep technical foundation across infrastructure, software, cloud, data, and modern digital platforms paired with strong business judgment and executive presence.
Proven ability to translate technical threats and vulnerabilities into enterprise and brand risk for C‑suite and board audiences.
Experience operating in highly matrixed environments where influence, partnership, and trust are critical.
Familiarity with leading security, privacy, and risk frameworks (e.g., NIST, ISO, COBIT, GDPR); relevant certifications are a plus.
Education
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
Advanced degree in the above fields preferred
The hiring range for this position in [location] is $251,900.00-$337,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Burbank, Californie
Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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