Sr Analyst, Data Governance
Résumé du poste:
The Disney Corporate Brand team is seeking a Sr. Analyst, Data Governance to support our Customer Data Governance program. In this role, you will be responsible for maintaining and evolving our enterprise consumer data taxonomy and catalog, ensuring data is accurate, high quality, and compliant with all applicable policies and regulations. You’ll work closely with cross-functional teams to ensure that our enterprise consumer data is used effectively and responsibly, delivering powerful business outcomes while honoring guest privacy and trust.
Job Summary:
As a key member of the Data Governance team, you will play a central role in shaping how we manage and leverage our enterprise consumer data to better understand, engage, and grow our audiences across Disney while maintaining responsible and respectful data practices.
This role will be responsible for:
Developing, managing, and optimizing our audience taxonomy and data catalog to support enterprise activation and measurement.
Promote standardization of KPIs (Key Performance Indicators) across enterprise and business unit partner initiatives.
Implementing and refining processes for creating and approving new attributes and audience segments while ensuring alignment with privacy, consent, and regulatory requirements.
Stewarding metadata accuracy, consistency, and compliance in collaboration with Data Governance, Marketing, Analytics, and Privacy partners.
Monitoring usage of consumer data and driving continuous improvement and adoption of trusted, data quality certified audience segments.
Promoting best practices in metadata management and data stewardship through training, documentation, and user enablement.
Supporting data quality initiatives, quarterly access reviews, and compliance with data retention and suppression rules.
Basic Qualifications:
3+ years in data governance, taxonomy/metadata management, audience data, or CRM/activation in a complex enterprise.
Hands-on experience curating data catalogs and business glossaries (Alation or similar); strong metadata writing and organization skills.
Working knowledge of audience creation, custom audiences/lookalikes, and platform policies; comfort with concepts like consent gating, DNSMI, VPPA, and COPPA compliance.
Familiarity with customer data segmentation strategies (e.g., lifecycle, geo, engagement, affinity).
Experience collaborating with technical, legal and business stakeholders.
Excellent documentation and communication skills.
Bachelor’s degree or equivalent experience.
Preferred Qualifications:
Experience in media, entertainment, or a related industry.
Practical understanding of US privacy landscape (e.g., CCPA/CPRA) and records/information management principles.
Exposure to Snowflake, Hightouch (or similar audience activation tools), and Tableau; ability to read basic SQL is a plus.
Experience partnering with Legal/Privacy, Data Quality, and activation teams on cross functional launches.
The hiring range for this position in Burbank, CA is $108,900.00 to $140,900.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Burbank, Californie
Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.
Offres similaires
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training
-
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.