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Communications Manager

Identifiant de l’offre d’emploi 10153296 Lieu Burbank, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Studios Date de publication Jun. 18, 2026
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Résumé du poste:

Communications Manager – Direct-to-Consumer

About the Team

This multifaceted Communications team supports multiple lines of business across The Walt Disney Company, including Direct-to-Consumer (DTC), Disney Entertainment & ESPN Product and Technology (DEEPT) and Games. The team is seeking a Communications Manager to help drive brand and corporate communications for Disney+, Hulu and the streaming bundle, with opportunities to support the other businesses.

About the Role

Reporting into the Sr Manager, DTC Communications, the Manager will be an integral member of the team working collaboratively with multiple stakeholders in a fast-paced environment to help develop, manage and execute external communication strategies in support of the Disney+ and Hulu brands.

We are seeking someone who can thoughtfully balance multiple projects from strategic planning through tactical execution across businesses and teams, has strong media relations skills and can artfully drive strategic narratives for the business, with or without news to lean on. The role requires critical thinking, outstanding organization, and strong project management and relationship-building skills as we work closely with communications, marketing and publicity teams across Disney Entertainment Television and Studios. 

What You Will Do

You will be responsible for contributing to a broad range of activities and day-to-day operations across DTC, including external communications efforts for key projects, brand marketing, corporate initiatives and ongoing tentpole campaigns.

Key responsibilities include:

  • Collaborate closely with stakeholders across DTC and DEEPT, internal communications, marketing, publicity and other groups for broader storytelling about brand campaigns, content and company efforts.

  • Develop and maintain a deep network of press relationships across corporate, business, trade, consumer and entertainment press outlets.

  • Drive a robust external communications strategy for the company’s direct-to-consumer streaming brands in partnership with publicity, marketing and digital/social teams.

  • Contribute to key projects, including PR plans, messaging documents, and other written materials.

  • Support ongoing implementation of executive communications efforts, including award submissions, speaking opportunities and speechwriting.

  • Assist with brand reputation and crisis response efforts, including press monitoring and issue tracking during key moments, as well as identifying industry trends and analyses.

  • Provide coordination and on-the-ground support for internal and industry events when necessary.

  • Partner on tracking, analyzing, and synthesizing industry reports into clear and concise insights for key internal stakeholders, such as quarterly earnings recaps.

  • Work with internal communications partners on outreach and logistics, including employee messaging, forums and team meetings.

Required Qualifications & Skills

  • Minimum 5 years of professional experience in public relations, publicity, or external communications.

  • Exceptional written and verbal communication skills, with a proven ability to manage deadline-driven writing and editing projects with minimal oversight.

  • Extensive experience writing and editing press releases, fact sheets, biographies, executive talking points and more with a sharp attention to detail and AP style guidelines.

  • Highly organized and detail-oriented, with strong time management and project prioritization abilities

  • Experience crafting corporate narratives and messaging.

  • Deep knowledge of the earned media landscape, strong media/press relations experience and existing relationships, and a high comfort level working with media.

  • Present and communicate communication strategies optimally in meetings.

  • Ability to drive innovative ways to deliver communications goals in more creative, efficient and effective ways by challenging current processes and recommending innovative approaches.

  • A combination of strategic and creative problem solver.

  • Discreet and professional when handling sensitive or confidential information, and naturally curious and eager to learn about all aspects of the business and industry landscape.

  • Proficient in Microsoft Office and Google Workspace applications.

  • Familiarity with Boolean search and media monitoring platforms, such as Muck Rack.

Preferred Qualifications

  • An understanding that news never stops and a willingness to adjust as needed, maintaining adaptability and sound judgment when priorities shift unexpectedly.

  • Experience in the entertainment industry is ideal but not required.

  • Familiarity and knowledge of Disney’s streaming brands and the company’s streaming, television, theatrical and third-party licensed content. An overall appreciation for the Disney brand is a plus!

Education

  • Bachelor's degree or equivalent, preferably with a major in Communications, Public Relations, Marketing, Journalism or related field.

Additional Information

  • This role requires employees to be on-site four days a week in Burbank and may include working early mornings, nights and weekends as needed.


The hiring range for this position in Burbank, CA is $115,500 - $154,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Studios:

Depuis plus de 95 ans, The Walt Disney Studios représentent la base sur laquelle The Walt Disney Company s’est construite. Aujourd’hui, il propose des films, des histoires en épisodes, de la musique et des mises en scène de qualité aux consommateurs du monde entier. The Walt Disney Studios regroupe un ensemble de studios de cinéma respectés, notamment Disney, Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios, Marvel Studios, Lucasfilm, 20th Century Studios et Searchlight Pictures. Il abrite également Disney Theatrical Productions, le producteur de spectacles de renommée mondiale.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Entertainment Operations LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Studios.

Disney Entertainment Operations LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Burbank, Californie

Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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