Alternance - Assistant.e Chargé.e des Acquisitions de Contenus Disney + (H/F)
Résumé du poste:
The Walt Disney Company France recherche son
Alternant.e Assistant.e Chargé.e des Acquisitions de Contenus Disney + (F/H)
Description de l’entreprise :
The Walt Disney Company est l’une des premières entreprises de divertissement familial et de médias dans le monde. Synonyme d’Entertainment familial de qualité, Disney, qui depuis toujours cultive l’art de raconter des histoires, est en France la première marque de divertissement.
La Company en France s’organise autour de 3 grandes activités : Studios (Distribution de films en salle, Marketing de ces films et Localisation des Contenus), Media (chaînes linéaire Jeunesse et Découvertes, plateforme de streaming Disney+/Hulu), Produits dérivés.
Ces activités sont soutenues par un ensemble de fonctions support : Communication, Relations Presse, Finance, Legal, RH, Localisation des Contenus.
Moteur de créativité et d’innovation, The Walt Disney Company se renouvelle sans cesse, crée de nouveaux personnages et raconte de nouvelles histoires qui parlent à toutes les générations.
Description du poste :
Intégré.e au sein du Pôle Media et en particulier au sein de l’équipe en charge des Acquisitions de contenus pour notre plateforme de streaming Disney + vous travaillerez avec la Responsable Senior des Acquisitions et son équipe afin de participer à la sélection éditoriale et au suivi opérationnel des acquisitions de programmes : films, séries … à destination de notre plateforme de streaming Disney +.
Vos principales missions seront :
Logistiques - participation à la circulation des informations en interne, en particulier avec les équipes de préparation des contenus et les équipes de content planning :
Enregistrement des contenus acquis dans les logiciels et bases internes de Disney+
Participation aux réunions avec les équipes techniques, basées à Londres, et les distributeurs de contenus, pour le suivi des livraisons
Contribuer au suivi et au paiement des factures
Assurer la mise à jour des fichiers de suivi du service acquisitions
Editoriales :
Participer à la sélection éditoriale des programmes :
Premier Visionnage des nombreux programmes envoyés par les distributeurs internationaux avec fiches et tableaux restituant les informations principales et premières recommandations permettant de faciliter le suivi éditorial,
Participation à la lecture et présélection des projets de séries en anglais et en français, avec élaboration des fiches programmes et premier avis.
Recherches d’informations sur les programmes proposés et préparation des listes pour sélection (recherches de chiffres au Box-office pour les films, origine, année, cast…).
Veille concurrentielle : Rédaction de la newsletter hebdomadaire du service, en coopération avec l’équipe content planning
Recherches ponctuelles sur l’état du marché des contenus
Profil recherché :
Etudiant.e en études supérieures dans le milieu du cinéma ou de l’audiovisuel, vous souhaitez vous investir dans une formation en alternance d’un an dans le domaine du divertissement.
Pour cette alternance nous sommes à la recherche d’une personne :
Passionnée par le secteur des media et les contenus
Connaissance du cadre réglementaire de l’audiovisuel français
Rigoureuse, enthousiaste, organisée, curieuse et qui aime le travail d’équipe,
Avec un bon niveau rédactionnel et une solide capacité d’analyse de contenus,
Disposant d’un très bon niveau d’Anglais oral et écrit, pour pouvoir travailler quotidiennement avec l’équipe régionale à Londres et les distributeurs internationaux,
Avec une bonne connaissance des principaux acteurs de l’industrie des médias en France et de l’audiovisuel en général, avec une appétence pour les films et séries, plus particulièrement français
Maitrisant le Pack Office, surtout Powerpoint et Excel,
A l’aise avec le suivi de bases de données et avec une bonne maîtrise de la conception de présentations et comptes rendus.
Informations complémentaires :
Date de début souhaitée : Septembre/octobre 2026
Type de contrat : Alternance – 1 an
Lieu : Paris intra-muros
Notre entreprise, nos métiers valorisent chaque parcours, chaque personnalité et chaque diversité.
Chez Disney France nous vous recrutons d’abord pour votre savoir-faire et votre savoir-être.
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à TWDC (France) S.A.S. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
Offres similaires
- Alternance - Assistant.e Business Affairs (F/H) The Walt Disney Company (EMEA) 10147636 Paris, France Postuler
- ALTERNANCE - Assistant.e Communication Disney+ (F/H) The Walt Disney Company (EMEA) 10147609 Paris, France Postuler
- ALTERNANCE - Assistant.e Communication Corporate/RSE - Relations Presse (F/H) The Walt Disney Company (EMEA) 10147601 Paris, France Postuler
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.