Senior Manager, Content Marketing
Résumé du poste:
At Disney Theatrical Group we strive to create a culture of innovation, inclusion, collaboration, and creativity. Stories shape how we see ourselves and everyone around us. As storytellers, we have the power to not only uplift and inspire, but also to champion the spectrum of voices in our world. If you want to help tell compelling and enduring stories through live theater, we want to hear from you.
The Senior Manager, Content Marketing is a hybrid thinker and collaborative leader—equal parts storyteller, brand architect, and digital tactician. This role works in collaboration with Director, Marketing and external agency partners to lead the development of creative content campaigns that elevate brand narratives, engage audiences, and drive measurable impact across platforms in support of all Disney Theatrical Group domestic productions.
Working closely with marketing, creative services, publicity, and external partners, the Senior Manager, Content Marketing ensures that every piece of content is purposeful, resonant, and aligned with business goals. This role thrives in an agile and collaborative environment, is willing to take risks, share innovative ideas, and has a deep passion for the Disney brand, Broadway and live entertainment.
Key Responsibilities include:
Content Strategy & Execution
- Develop bold, original creative strategy and concepts for content initiatives.
- Translate brand values and audience insights into compelling narratives and actionable plans that guide execution.
- Partner with internal stakeholders and external agencies to support and coordinate creative execution across media formats, ensuring content is cohesive and strategically integrated.
- Serve as a strategic liaison between creative development and business objectives.
Content Marketing
- Lead the team responsible for owned social channels and influencer efforts.
- Build, maintain and enforce comprehensive policies and guidelines that ensure brand integrity and protect intellectual property across all platforms.
- In partnership with Manager, Social Media develop editorial calendars, content roadmaps and distribution plans for all channels.
- Ensure cohesive storytelling and brand alignment across all touchpoints.
Producer
- Own end-to-end production of high-profile projects, ensuring timely delivery, budget adherence, and alignment with brand standards.
- Manage workflows for video shoots, including pre-production planning, scheduling, and post-production review.
- Source, negotiate, and manage external production vendors and agencies to deliver high-quality outputs.
- Serve as primary point of contact for production partners, ensuring clear communication and accountability.
- Develop and track production budgets, monitor expenses, and optimize resources for efficiency.
Leadership & Innovation
- Promote a culture of high performance and continuous improvement that values learning and a commitment to quality.
- Stay ahead of emerging technologies, media formats and cultural shifts to ensure industry leading output.
- Special projects as required.
Required Qualifications
- 7+ years in creative strategy, brand marketing or content creation, preferably in entertainment or live events.
- Proven ability to lead cross-functional teams and manage complex creative projects.
- Strong understanding of digital media and storytelling.
- Exceptional communication skills with the ability to cater messaging to different audiences.
- Team player with a collaborative mindset who is successful working across the organization.
Must be available to work onsite 4 days per week (Monday-Thursday). Fridays are remote with flexibility to work onsite as needed. Additional flexibility may be required for evenings and weekends.
Disney Theatrical Group, a division of The Walt Disney Studios, was formed in 1994 and operates under the direction of Andrew Flatt and Anne Quart. Worldwide, its ten Broadway titles, including the current Broadway productions of The Lion King and Aladdin, have been seen by more than 200 million theatregoers and have been nominated for 62 Tony® Awards, winning Broadway’s highest honor 20 times. In addition to producing live stage shows globally through its license to Feld Entertainment, producer of Disney on Ice, Disney Theatrical Group creates immersive location-based experiences such as Mundo Pixar and The Nightmare Before Christmas Light Trail. DTG also licenses musical titles for local, school, and community theatre productions through Music Theatre International, resulting in over 500,000 performances around the world reaching audiences of more than 150 million.
DTG is committed to providing the highest quality opportunities for the widest group of talented professionals throughout their career trajectory.
The hiring range for this position in New York, NY is $103,500 to $133,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Theatrical Group:
Disney Theatrical Group, une division de The Walt Disney Studios, a été créée en 1994 et opère sous la direction d’Andrew Flatt et d’Anne Quart. Partout dans le monde, ses dix spectacles de Broadway, notamment les productions actuelles du Roi Lion et d’Aladdin, ont attiré plus de 200 millions de spectateurs et ont été sélectionnés pour 62 Tony® Awards, remportant la plus haute distinction de Broadway à 20 reprises. En plus de produire des spectacles sur les scènes du monde entier à travers sa licence accordée à Feld Entertainment, producteur de Disney on Ice, Disney Theatrical Group crée des expériences immersives basées sur le lieu, telles que Mundo Pixar et The Nightmare Before Christmas Light Trail. DTG accorde également des licences pour des comédies musicales destinées à des productions théâtrales locales, scolaires et communautaires par l’intermédiaire de Music Theatre International, ce qui se traduit par plus de 500 000 représentations dans le monde entier, touchant un public de plus de 150 millions de personnes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Buena Vista Theatrical Group Ltd. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Theatrical Group.
Buena Vista Theatrical Group Ltd. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement New York, New York
Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.
Offres similaires
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.