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Manager, Marketing Analytics

Identifiant de l’offre d’emploi 10159697 Lieu Séoul, Corée du Sud Entreprise The Walt Disney Company (APAC) Date de publication Sep. 18, 2026
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Résumé du poste:

Wherever you are in the amazing world of Disney, you are contributing to the stories of our iconic brands, recognized by audiences everywhere for entertainment, information and inspiration. Innovation, imagination and inclusion are at the core of Disney, defining the experience that we deliver as well as providing the foundation of our success. The scope of our business, combined with global growth and collaboration result in an inclusive employee experience characterized by continuous learning, development and achievement.

About the Role & Team:

This role is based in Seoul and responsible for all APAC markets.

The Walt Disney Company’s Direct-To-Consumer is a global business segment with the mission of providing consumers around the world access to the content they want most, on the latest platforms, at a time of rapidly evolving consumer habits.

Disney+ is the dedicated streaming home for movies and shows from Disney, Pixar, Marvel, Star Wars, National Geographic, and more. As part of Disney’s Direct-to-Consumer (DTC) segment, Disney+ is available on most internet-connected devices and offers commercial-free programming with a variety of original feature-length films, documentaries, live-action and animated series and short-form content. Alongside unprecedented access to Disney’s incredible library of film and television entertainment, the service is also the exclusive streaming home for the latest releases from The Walt Disney Studios.

We are seeking a Manager, Marketing Analytics to join our Marketing Analytics team in APAC. The primary focus of this role is to analyze user and marketing performance data, derive valuable insights, and collaborate with various departments to develop strategies that drive users from awareness through acquisition, engagement, and retention. The ideal candidate will have strong experience in mathematics & statistical techniques used for analyzing large data sources, plus a deep understanding of consumer behaviors related to marketing, content development, and digital experiences.

What You Will Do:

  • Based on audience cohorts and the full customer funnel, creating analysis with meaningful insights that improve performance, identify opportunities, drive acquisition and conversion, improve engagement, and reduce churn
  • Analyze user behavioral data to identify patterns, uncover opportunities, and create common understanding of how people are interacting with the platform and content
  • Generate data-based insights that help to launch impactful and effective marketing programs.
  • Lead campaign performance measurement across lifecycle/CRM, paid media, and other marketing channels, including attribution and media mix analysis
  • Evaluate marketing spend efficiency and ROI across channels
  • Partner with lifecycle/CRM marketing teams to analyze campaign performance across the customer journey, from awareness through retention
  • Drive A/B testing strategy and analytics across marketing campaigns and product experiences; translate findings into actionable recommendations for senior stakeholders
  • Measure performance and reporting business outcomes in a daily/weekly/monthly basis with most relevant KPI's converted into insights and key action items to improve efficiency
  • Work with other members of the team to align metric definitions across all services within the business
  • Proactively identify opportunities to simplify, automate, and improve analytical processes and reporting infrastructure
  • Assure quality and accuracy of deliverables through thorough interaction with business partners to understand and refine requirements and adherence to privacy, governance standards, and quantitative practices

Required Qualifications & Skills: 

  • 8+ years of relevant experience in a similar role, preferably within a digital business
  • Bachelor’s degree in a quantitative field including Marketing, Economics, Business, Mathematics, Statistics, Data Science, Engineering, Physics, Chemistry or Social Science. Graduate degree preferred
  • Demonstrated experience in and expertise in SQL
  • Solid understanding of Microsoft Excel including pivot tables
  • Strategic thinker with strong communication and executive presentation skills
  • Understanding of paid, owned, and earned marketing channels across the funnel
  • Ability to manage multiple priorities and stakeholders in a fast-moving environment
  • Excellent communication skills to convey complex data findings to non-technical stakeholders.
  • Strong analytical and problem-solving mindset
  • Results-oriented with a proactive, solutions-focused mindset
  • Fluent in English and Korean

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse and inclusive workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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À propos de The Walt Disney Company (APAC):

Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de marque de nombreuses façons et sur de nombreux marchés, de l’Australie, de la Nouvelle-Zélande, de la Chine continentale, du Japon, de la Corée et de l’Asie du Sud-Est.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company (Korea), LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (APAC).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement APAC

Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de la marque de nombreuses manières et sur de nombreux marchés de la région APAC.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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