Intern, Merchandise Sourcing & Data Operations, Disney Consumer Products - Jul to Dec 2026
Résumé du poste:
This is an office-based role in our Singapore office.
Wherever you are in the amazing world of Disney, you are contributing to the stories of our iconic brands, recognised by audiences everywhere for entertainment, information and inspiration. Innovation, imagination and inclusion are at the core of Disney, defining the experience that we deliver as well as providing the foundation of our success. The scope of our business, combined with global growth and collaboration result in an inclusive employee experience characterised by continuous learning, development and achievement.
About Disney Consumer Products
Disney Consumer Products (DCP) is the division of Disney Experiences that brings beloved brands and franchises into the daily lives of families and fans through products – from toys to t-shirts, apps, books, console games and more – and experiences that can be found around the world, including our Disney Parks, local and international retailers, as well as Disney Store locations globally. The business is home to world-class teams of product, licensing and retail experts, artists and storytellers, and technologists who inspire imaginations around the world.
About Global Merchandise Sourcing
Global Merchandise Sourcing team handles all apparel development and production of Disney’s consumer products end to end. The team handles all styles from point of tech pack development, sample creation, costing, tech approvals and eventual bulk production and shipment of these products to the global Disney Parks and Disney Stores. We manage and work with our vendor source base and collaborate with our Disney Design and Merchandising teams on day-to-day level.
About the Role
The Merchandise Sourcing & Data Operations Intern provides structured support to the Global Merchandise Sourcing team. This developmental role offers exposure to data tracking, production monitoring, and foundational sourcing processes under close supervision. The Intern will assist with operational reporting and contribute to a guided improvement project focused on enhancing product development tracking visibility.
Responsibilities:
Data Tracking & Reporting Support
- Assist in maintaining production tracking reports and KPI summaries.
- Support monitoring of sample development milestones and highlight exceptions for review.
- Consolidate supplier updates into standardised tracking formats.
- Support preparation of weekly business review materials.
- Ensure accuracy of data entries in PLM and internal tracking files.
Sourcing Operations Exposure
- Support vendor set-up documentation and related system inputs.
- Assist in tracking sample submissions, testing timelines, and production updates.
- Help prepare cost comparison worksheets under guidance.
- Observe supplier discussions to gain understanding of sourcing workflows.
- Maintain organised digital filing for sourcing documentation.
Guided Project – Product Development Tracking Enhancement
- Develop, under supervision, an Excel-based product development tracking file.
- Incorporate structured milestone tracking with colour-coded status indicators (On Track, At Risk, Overdue).
- Create summary views using pivot tables to support internal visibility.
- Document file logic and prepare a simple user guide.
- Present project outcome and recommendations to the sourcing team.
Internship Requirements:
- Currently an undergraduate pursuing a bachelor's degree/diploma
- Still an undergraduate and not yet graduated during the internship period
- Must be available for full-time internship commitment (Monday to Friday, 9am-6pm) between July to December 2026
- Indicate your internship availability (start and end date) in your resume
- Indicate your expected graduation date in your resume
*Please apply to this job posting only if you are available for a full-time internship during the stated period. Please note that only shortlisted candidates will be contacted.
Requirements:
- Currently an undergraduate pursuing a bachelor's degree/diploma in Business, Supply Chain, Operations, Engineering, Data Analytics, or related discipline.
- Knowledge or interest in product merchandising and sourcing is a plus.
- Highly self-motivated and meticulous
- Ability to adapt quickly to a constantly evolving organizations, and to thrive in a fast-paced working environment
- Strong team player; possesses good interpersonal skills with a high level of enthusiasm in collaborating in cross functional teams
- Adopts a challenging and questioning approach, proposing information and solutions in creative ways
- Passionate team player with a never-ending curiosity
- Self-starter that needs minimal supervision in motivating himself/herself, always looking for opportunities to contribute to our projects.
- Ability to prioritize workload to meet competing deadlines and manage stakeholder expectations
- Strategic thinker with good communications skills
- Creative mindset with the ability to leverage on data to develop strategy/decisions
- Proficient in MS Office, Adobe Photoshop and Keynote
- Excellent command of written and spoken English
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company (Southeast Asia) qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
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Processus de recrutement
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Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de la marque de nombreuses manières et sur de nombreux marchés de la région APAC.
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NOTRE CULTURE
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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