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Forecast Analyst, Workforce Optimization

Identifiant de l’offre d’emploi 10143388 Lieu San Antonio, Texas, États-Unis / Santa Monica, Californie, États-Unis Entreprise Disney Direct to Consumer Date de publication Mar. 02, 2026
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Résumé du poste:

Department/Group Overview: 

Disney Direct to Consumer (DTC) includes premium streaming services with Hulu, a premium streaming service that offers premium originals, current season TV, a massive library of hit series and movies, and live television and Disney+ is the Disney-branded streaming service featuring an incomparable collection of content from its brands and franchises recognized and respected all over the world including Star Wars, Marvel, Pixar, Disney, and NatGeo. Our DTC team is looking for hardworking team-players to join the Viewer Experience team, who will thrive upon the legacy of Disney, and Hulu, embrace unconventional thinking, and who are passionate about contributing to The Walt Disney Company’s direct-to-consumer (DTC) experience through strategic hard work and determination. 

 

Job Summary: 

Hulu’s Viewer Experience (VX or Customer Support) team is seeking a Forecast Analyst who will be an outstanding addition to our Capacity Planning Team. In this role, you will be driving long term and mid-range planning for Viewer Experience Advocate (Customer Service Representative) staffing to meet viewer needs. You will be utilizing internal and external factors that impact volume, handle time and staffing in service to providing recommendations for strategic business decisions to meet service level objectives. If you are someone who grows with utilizing data to derive business outcomes and is equally motivated to identify improvements in processes and partner across multiple arenas of the contact center, then this is a phenomenal role for you. 

 

Responsibilities and Duties of the Role: 

Forecast Creation & Communication  

  • Crafting Weekly and Daily forecast plan that is encompassing of volume, AHT, shrinkage and occupancy vital to consistently deliver service level 

  • Provide scheduling team with forecasts in a timely manner 

  • Partner with scheduling analysts to maintain daily fluctuation tracking in service to data accuracy (regarding inputs) 

  • Participate in monthly reviews communicating forecast assumptions and trends utilized 

  • Partner cross functionally with multiple groups to acquire inputs vital for accurate staffing forecasts 

  • Build partner plans commensurate with ramp strategy 

  • Build hiring and ramp plans complete with attrition factors and glide paths 

Historical Review 

  • Work closely with RTA and Operations regarding shrinkage impacts and anomalies 

  • Assist in publishing daily, weekly, and monthly reports on forecast performance, shrinkage and other metrics pertinent to understanding capacity needs and staffing coverage 

  • Prepare forecasting reports containing both numerical results and accuracy analysis 

 

Required Qualifications (Education, Experience/Skills/Training): 

  • 3+ years working in high volume customer-facing multi-channel operational environment 

  • Experience with rapid change, emerging markets and seasonality as they relate to planning 

  • Demonstrated focus on putting viewer and experience first, steadfast focus on delighting customers and a strong bias for action 

  • MS Excel, MS PowerPoint and/or MS Access skills required 

  • Ability to collaborate across the organization, specifically partnering with Marketing, TAO and Operations to incorporate activities into long term planning (with minimal impact to SVL as a desire outcome) 

  • Understanding of multiple forecasting methods (examples, Erlang, simulation, time series regression) 

  • Bachelor’s degree or equivalent experience (focus on mathematical skills) 

  • Ability to deep dive, conduct root cause analysis and nimbly adapt to change 

  • Experience exercising strong oral, written, listening and social skills 

 

Preferred Qualifications: 

  • Ability to develop presentations demonstrating a proficiency in MS Office 

  • Experience with Salesforce, IEX & CXOne 

 

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation to search for a job opening or apply for a position, email Candidate.Accommodations@Disney.com with your request. This email address is not for general employment inquiries or correspondence. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability. 

  • The Walt Disney Company is an equal opportunity employer. Applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Disney fosters a business culture where ideas and decisions from all people help us grow, innovate, create the best stories and be relevant in a rapidly changing world. 


The hiring range for this position in Santa Monica, California is $62,200.00 - $83,300.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Direct to Consumer:

L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Hulu, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.

Hulu, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement San Antonio, TX

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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