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Executive - AI Platform Engineering

Identifiant de l’offre d’emploi 10143457 Lieu Glendale, Californie, États-Unis / Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney Imagineering Date de publication Mar. 26, 2026
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Résumé du poste:

Walt Disney Imagineering's Technology Studio develops the software platforms and tools that power how Imagineers design and deliver world-class experiences. We are seeking an Executive, AI Platform Engineering to lead a transformative initiative: building the AI-first platform that will fundamentally change how Imagineering creates.

In this role, you will own two critical mandates. First, you will architect and deliver the AI platform that transforms Imagineering's design and delivery workflows—bringing modern AI capabilities directly into the hands of Imagineers. Second, you will lead the adoption of AI-powered developer infrastructure across WDI's software teams, radically improving engineering velocity and quality. You will inherit an existing engineering team while building out new capabilities, partnering closely with Disney Research and Advanced Development to bridge cutting-edge research with production-ready systems. The ideal candidate is a visionary builder who has scaled AI platforms before, brings an entrepreneurial mindset, and can rally teams around a new paradigm.

Position Responsibilities

  • Define and execute the vision and roadmap for WDI's AI-first software platform, transforming how Imagineers design and deliver experiences

  • Lead the implementation of AI-powered developer tools and infrastructure across WDI software teams

  • Translate emerging AI capabilities into production-ready platform features that accelerate creative and engineering workflows

  • Establish standards and best practices for AI-assisted development, improving engineering velocity and code quality

  • Evaluate and integrate AI coding assistants, automated testing, and intelligent CI/CD capabilities

  • Drive investment strategy and resource planning for AI platform initiatives

  • Inherit and grow a high-performing engineering organization, recruiting top talent to expand platform capabilities

  • Foster a culture of innovation, technical excellence, and rapid iteration

  • Partner closely with Disney Research and Advanced Development to transition cutting-edge research into production systems

  • Collaborate with Product Management to align platform capabilities with Imagineering priorities and user needs

  • Engage with software development groups across WDI to drive adoption and gather feedback on AI infrastructure initiatives

  • Build relationships with external technology partners and vendors to accelerate platform development

Basic Qualifications

  • Minimum of 10+ years of experience in software engineering, platform development, or related technical fields

  • Proven track record of building and scaling AI/ML platforms or infrastructure

  • Experience leading and growing engineering teams, including hiring and developing technical talent

  • Strong technical expertise in AI/ML systems, cloud platforms, and modern software architecture

  • Demonstrated ability to translate research and emerging technologies into production-ready systems

  • Experience driving organizational change and technology adoption across multiple teams

  • Excellent communication skills, with the ability to influence stakeholders at all levels

  • Strong strategic thinking and ability to balance long-term vision with near-term execution

Preferred Qualifications

  • Master's degree in Computer Science, Machine Learning, or Artificial Intelligence

  • Experience in entertainment, media, or creative technology industries

  • Familiarity with AI-assisted developer tools and workflows

  • Background partnering with research organizations to productize emerging technologies

Required Education

  • Bachelor's degree in Computer Science or equivalent

The hiring range for this position in Glendale, CA is $228,700 to $306,700 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Walt Disney Imagineering:

Fondée en 1952 sous le nom de WED Entreprises pour concevoir et construire le premier parc à thème au monde — Disneyland — Walt Disney Imagineering (WDI) est le lieu où l’imagination et la créativité s’associent à une technologie de pointe pour créer des expériences inoubliables. WDI est la force créative qui imagine, conçoit et construit tous les parcs à thème, complexes hôteliers, attractions et navires de croisière Disney dans le monde entier. La force unique d’Imagineering provient de son équipe mondiale diverse de professionnels créatifs et techniques, qui s’appuient sur l’héritage de la narration de Disney pour créer de nouvelles formes de divertissement. Les Imagineers qui pratiquent ce mélange unique d’œuvres d’art et de science travaillent dans plus de 100 disciplines pour guider une idée du début à la fin, de la phase de conception créative sans contraintes jusqu’au jour de l’ouverture.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney Imagineering.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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