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Content Programming Associate Manager

Identifiant de l’offre d’emploi 10146369 Lieu Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Direct to Consumer Date de publication Apr. 08, 2026
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Résumé du poste:

About the Role & Team

Disney’s Direct-to-Consumer (DTC) team oversees Hulu and Disney+ streaming services within Disney Entertainment, bringing Disney’s world-class storytelling to fans and families around the globe.
 

The Disney+ Global Content Programming team is responsible for content planning, scheduling, on-service merchandising, slate management, and programming insights—all focused on delivering a cohesive, strategic content experience for our viewers.

What You’ll Do

Reporting to the Manager, Content Programming, Disney’s DTC team is seeking a driven and detail-oriented Content Programming Associate Manager to support our streaming business and editorial priorities, with a strong focus on driving Disney+ KPIs and audience engagement across both Disney+ and Hulu.

In this role, you will collaborate closely with a team of Content Programmers to plan, execute, and optimize dynamic on-platform campaigns and promotions that resonate with our audiences. You’ll leverage content management systems alongside visualization and project management tools to ensure campaigns are executed seamlessly and effectively.

We’re looking for someone who is passionate about growth, brings a broad understanding of television, film, and pop culture, and has a sharp eye for emerging trends. If you’re curious, decisive, adaptable, and eager to make a meaningful impact, this could be an exciting opportunity for you.

Join us and help shape the future of Disney’s innovative streaming landscape!

Responsibilities

  • Program, test, and optimize content curations across Disney+ and Hulu to support viewer needs and business objectives.
  • Contribute to the ideation, planning, tracking, and communication of title-level campaigns, ensuring alignment across teams and successful execution.
  • Collaborate with international programming partners to support localized promotion strategies and ensure merchandising principles are aligned across global markets.
  • Assist in the creation and maintenance of clear planning and programming documentation to promote transparency, consistency, and operational excellence.
  • Maintain detailed documentation of processes and workflows, proactively identifying opportunities to improve efficiency and scalability.
  • Partner closely with team members on ad-hoc projects, editorial initiatives, and programming strategies.
  • Troubleshoot creative asset issues with partners, standards and practices, and other key stakeholders.
  • Manage title prioritization and targeting strategies using audience segmentation and personalization tools.
  • Monitor campaign performance and pacing, including upsell opportunities, to identify areas for optimization and maximize impact.
  • Partner with insights, data, and analytics teams to design experiments, gather actionable data, and measure campaign success to drive continuous improvement.

Required Qualifications & Skills

  • Minimum of 2+ years of experience in content programming, curation, product management, audience development, or streaming television.
  • Experience using data visualization and analysis tools such as Tableau, Looker, and Excel.
  • Experience with Airtable, including automations, formulas, and Interface builds to efficiently manage and organize data.
  • Excellent written and verbal communication skills, with confidence presenting to large groups or executive audiences.
  • Exceptional attention to detail and a strong sense of proactive initiative and follow-through across multiple projects.
  • Fast learner with strong critical thinking, analytical, and problem-solving skills.
  • Ability to thrive in a fast-paced, evolving environment and adapt quickly to change.
  • Proven ability to manage multiple projects simultaneously, shift priorities as needed and remain composed under pressure.
  • Experience supporting audience growth across digital platforms.
  • Genuine passion for television and film, with strong interest in industry trends and content evolution.
  • Flexibility to cover evening and weekend programming events as needed.
     

Preferred Qualifications

  • Experience working as part of a global team, including coordinating with stakeholders across multiple regions and time zones to address requests, resolve issues, and ensure seamless collaboration.
  • Streaming TV industry experience is a plus.
     

Required Education

  • Bachelor’s degree in a related field or equivalent years of experience is required.
     

Additional Information

  • This role is based in the Glendale office four days per week (Monday–Thursday), with flexibility to work from home on Fridays.


The hiring range for this position in Glendale, California is $72,000.00 - $96,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Direct to Consumer:

L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney DTC LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.

Disney DTC LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Glendale, Californie

La ville du comté de Los Angeles possède une cuisine et une culture authentiques du Moyen-Orient, ainsi que sa propre « Walk of Fame » (Promenade de la renommée).

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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