Manager - Software Engineering
Résumé du poste:
At Disney Experiences Technology (DXT), we believe the heart of our Guest experience starts with a conversation. We are looking for a Manager, Software Engineering to lead the delivery and ongoing sustainment of our Contact Center platforms across Disneyland Resort (DLR), Walt Disney World (WDW), and Disney Vacation Club (DVC).
Based on-site in Orlando, you will be the cultural and technical anchor for a high-performing engineering team.
This role requires a unique blend of technical depth and organizational skill. You are a technologist who relishes hands-on contribution, and a leader who builds high-trust environments and shows the way for your team. You will be a key partner in shaping our technical architecture and own the implementation of that vision, driving results with a relentless bias toward action. You’ll collaborate with architects to set the technical design and direct the work of Cast and contractors across multiple time zones and vendors to ensure quality, delivery, and operational excellence. All the while also contributing hands-on in the platform.
Key Responsibilities
Strategic Implementation: Own the technical execution and delivery of the Contact Center roadmap, ensuring new capabilities are robust, scalable, and guest-centric.
Roadmap Partnership: Collaborate closely with Product and Business leadership to influence and refine the innovation roadmap, providing technical feasibility and strategic insight.
Service & Data Cloud Integration: Lead the critical implementation and integration between Salesforce Service Cloud and Data Cloud to provide a seamless, 360-degree view of the Guest journey.
GenAI Execution: Partner on the development of GenAI strategies and own the technical rollout of AI-driven capabilities that modernize agent workflows and enhance Guest support.
People-First Leadership: Manage, mentor, and advocate for your engineers. You value team members as individuals and prioritize their growth, aptitude, and professional excellence.
Roadblock Removal: Act as the primary "pathfinder" for the team. You identify hurdles early and find creative, optimistic ways to maintain progress and ensure successful delivery. Lead the way by doing, not just telling.
Stakeholder Partnership: Build strong, collaborative relationships with business partners across DLR, WDW, and DVC. You excel at translating technical roadmaps into business success.
Who You Are
Likable & Influential: You can connect with people at all levels. You handle high-pressure situations with grace and maintain a positive, optimistic team environment.
Bias for Action: You don’t wait for permission to solve a problem. You see a gap and you fill it, always pushing for tangible progress and excellence in execution.
Technically Curious: You remain close to the code to guide your Full Stack and Salesforce engineers. You understand the "how" behind Apex, Java, and Node.js.
Aptitude-Focused: You hire and develop for potential. You aren't intimidated by new technology, and you empower your team to become proficient in new tools quickly.
Required Qualifications
8+ years of experience in software engineering, with 3+ years in a formal leadership or management role.
Data Integration: Proven track record of implementing integrations between Salesforce Service Cloud and Data Cloud (or similar CDP) to drive personalized Guest experiences.
Local Presence: Ability to work onsite in Orlando, FL, to foster close collaboration with local teams and business partners.
Technical Breadth: Previous hands-on experience with Java, JavaScript, Node.js, HTML/CSS and modern frameworks like Angular, React, Next.js etc. Public cloud experience (AWS, Azure, GCP).
Agile Mastery: Deep experience leading teams through complex deliveries using Scrum/Kanban and TDD.
Preferred Qualifications
Salesforce Expertise: experience managing and delivering within Salesforce Service Cloud, writing Apex code, customer triggers, flows, etc.
AI/ML Implementation: Familiarity with implementing GenAI features (LLMs, automated transcription, or intelligent routing) in a live environment.
AI development experience with cutting edge tools like Claude Code, Cursor, Codex. Lead the way on leveraging them to accelerate your team’s results.
Multi-Site Operations: Experience managing technology that spans multiple distinct business units or geographical resorts.
Required Education
Bachelor's or foreign equivalent Degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
#DISNEYTECH
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Orlando, Floride
Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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