Lead Data Engineer
Résumé du poste:
About the Role & Team
“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX). Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands, including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, a Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience across Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise, as well as initiatives including My Disney Experience and Hey, Disney!
This role sits within the Data Products & Platforms organization within Technology & Digital for Disney Experiences, working closely with various partners across the company.
What You'll Do
- Lead the design of enterprise data architecture, including logical models, physical schemas, and integration patterns
- Define data modeling standards, naming conventions, and architectural patterns across domains
- Design cross-domain data integrations that connect disparate source systems into coherent, well-modeled datasets
- Establish and maintain data dictionaries, lineage documentation, and metadata standards
- Lead data modeling reviews and provide guidance on complex schema design decisions
- Help drive estimation and planning for highly sophisticated, scalable data architecture projects, including budget allocation
- Stay current with emerging data modeling and architecture technologies to inform recommendations
- Provide escalation support as needed and guide the ongoing enhancement of existing data models and architecture
Required Qualifications
- Minimum 7 years of related work experience in data architecture, data modeling, or senior data engineering roles
- Deep expertise in dimensional modeling, data vault, lakehouse architectures, and enterprise data modeling at scale
- Advanced SQL skills and proficiency with data transformation tools (e.g., dbt, Spark)
- Extensive experience with cloud data warehouses and data lake architectures (e.g., Snowflake, Databricks, AWS)
- Proven ability to define and enforce data modeling standards across teams and domains
- Comfortable working in an agile environment, collaborating with cross-functional teams
- A visionary who motivates teams to excel and fosters creativity, consistently driving excellence
- An advocate for a diverse and inclusive culture that encourages innovation and ensures every team member feels a sense of belonging
- Familiarity with [add required technologies here], with a desire to further develop technical expertise in data architecture tools and methodologies
Preferred Qualifications
- Data Modeling Tools – erwin, dbt, SqlDBM, Alation
- Cloud Data Warehouses – Snowflake, Databricks, Redshift
- Data Processing – EMR, Spark, Glue, Spark Streaming/Flink
- Data Quality – Elementary, Anomalo, Great Expectations
- Metadata & Governance – Alation, Unity Catalog, Apache Atlas
- Infrastructure as Code – Terraform, CloudFormation, CDK
Required Education
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or a comparable field of study, and/or equivalent work experience.
Preferred Education
- Master's degree in a related field
The hiring range for this position in FL is $148,300.00-$198,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
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Explorer cet emplacement Orlando, Floride
Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.
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NOTRE CULTURE
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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