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IT Coordinator - Film Production - Expression of Interest

Identifiant de l’offre d’emploi 10147412 Lieu Royaume-Uni / Iver Heath, Royaume-Uni Entreprise The Walt Disney Studios Date de publication Apr. 01, 2026
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Résumé du poste:

We are seeking highly organised, proactive and technically skilled IT Coordinators to join our Production Technology ecosystem, supporting a growing slate of UK and EMEA based film and episodic productions.

These roles offer a front-row view of large-scale feature film and series production at one of the world's premier studio facilities. You will gain hands-on exposure to cutting-edge production technology workflows spanning editorial, VFX, streaming and on-set systems, while ensuring seamless technology support from initial prep through principal photography, to post-production, delivery and wrap.

As an IT Coordinator, you are the primary on-the-ground technology partner for your production - responsible for keeping workstations, networks, editorial infrastructure, streaming and review systems, and communication tools running reliably in fast-paced, high-pressure environments. You will work closely with the Production Technology programme team, studio engineering, third-party vendors and production crew to deliver stable, secure and repeatable technical environments tailored to each show.

The ideal candidate thrives under pressure, remains calm while troubleshooting during critical moments, and understands that production schedules leave no room for ambiguity or downtime. You will join a team that values clear documentation, defined ownership, and proactive problem-solving over reactive firefighting.

Typical production environments include:

  • Purpose-built stage facilities with dedicated network infrastructure
  • Location and remote shoots requiring temporary or mobile connectivity solutions
  • Editorial suites with specialist storage, playback and review systems

Successful candidates who meet the required criteria may be recommended to productions as freelance IT Coordinators. Assignments may involve supporting a single production or multiple concurrent shows.

Please note: These roles are contracted directly by individual productions and are not employed by Disney.

Key Responsibilities

General

You will coordinate with external vendors for hardware procurement, equipment rentals, network provisioning and managed services - ensuring delivery aligns with production milestones. Acting as the production-side technical liaison, you will translate creative and operational requirements into clear, actionable requests for studio engineering, content security and enterprise IT teams.

You will:

  • Monitor and manage production technology budgets
  • Ensure compliance with content security requirements
  • Develop and maintain production-specific IT documentation, including network diagrams, equipment inventories, troubleshooting guides and runbooks

Production Office & Infrastructure

You will set up, configure and maintain production office workstations and user environments. Responsibilities include supporting production network infrastructure (VLANs, Wi-Fi and wired connectivity), integrating with studio backbone networks and supporting shared storage systems such as Avid Nexis, NAS/SAN platforms and cloud storage used across editorial, VFX and production departments.

You will also:

  • Manage user accounts, permissions and software licensing
  • Ensure alignment with enterprise identity and access management policies
  • Coordinate WAN connectivity, firewall rules and site-wide network integration with studio engineering teams

On-Set IT Support

You will provide hands-on support for on-set technology, including wireless networks, video village connectivity, data wrangling stations and dailies playback systems. This includes ensuring reliable internet connectivity on location by coordinating with third-party ISPs, venue IT teams and mobile connectivity providers for unit base, hotels and remote sets.

During shooting hours, you will troubleshoot and resolve issues with laptops, monitors, tablets, peripherals and network connectivity - maintaining constant awareness that downtime directly impacts the shooting schedule.

You will also:

  • Support camera-to-editorial workflows including data ingest and media management
  • Maintain connectivity to post-production pipelines
  • Manage radio frequency coordination to avoid on-set interference

Editorial & Post-Production Technology

You will support editorial environments running Avid Media Composer with shared Nexis storage, including workspace configuration, connectivity troubleshooting and workflow support. You will assist in setting up and maintaining review and approval workflows using streaming platforms and local playback systems.

Additional responsibilities include:

  • Supporting VFX review and colour grading signal chains (SDI/HDMI routing, format conversion, calibrated monitoring)
  • Assisting with secure remote editorial workflows where required
  • Ensuring ongoing compliance with content security standards

What You'll Bring

Technical Experience

  • Proven experience in IT support, ideally within film, television, media or live event production
  • Strong working knowledge of macOS and Windows environments, including deployment, imaging, and troubleshooting
  • Solid understanding of networking fundamentals: TCP/IP, VLANs, Wi-Fi deployment, VPNs, firewalls, and basic diagnostics
  • Familiarity with production-specific tools such as Qtake, Moxion, Jump Desktop, PIX, and Shotgrid
  • Experience with remote viewing and streaming platforms (e.g. ClearView Flex/Pivot, Evercast, Cinesync, Sohonet) preferred
  • Understanding of SDI/HDMI signal chains and calibrated monitoring environments
  • Experience supporting Avid Media Composer workflows and editorial infrastructure is highly desirable

Professional Skills

  • Excellent troubleshooting and problem-solving abilities
  • Strong documentation habits and attention to detail
  • Comfortable working independently while keeping stakeholders informed
  • Able to explain technical concepts clearly to non-technical crew
  • Confident translating production needs into technical requirements for engineering teams
  • Experience supporting multi-site or international productions and distributed teams
  • Comfortable working across production offices, soundstages, and outdoor locations

Additional Information

  • Roles may involve irregular hours, including weekends
  • Travel may be required domestically and internationally
  • Manual handling of equipment up to 15kg may be required
  • A valid driving license and access to a vehicle are essential

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À propos de The Walt Disney Studios:

Depuis plus de 95 ans, The Walt Disney Studios représentent la base sur laquelle The Walt Disney Company s’est construite. Aujourd’hui, il propose des films, des histoires en épisodes, de la musique et des mises en scène de qualité aux consommateurs du monde entier. The Walt Disney Studios regroupe un ensemble de studios de cinéma respectés, notamment Disney, Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios, Marvel Studios, Lucasfilm, 20th Century Studios et Searchlight Pictures. Il abrite également Disney Theatrical Productions, le producteur de spectacles de renommée mondiale.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Studios.

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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