Junior Sales Executive
Résumé du poste:
About the Role & Team
The Junior Sales Executive will be responsible for managing the operational and client-facing aspects of advertising sales for Now TV. From the contract stage to the final airings, this role ensures that all elements of the ad sales are executed smoothly, legally compliant, and aligned with client expectations. The Jr. Sales Executive plays a role in coordination with internal teams, agencies, and clients to deliver high-quality, on-air campaigns.
This role will be based in our Istanbul office, 4 days a week, with 1 day working from home.
Values
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Prepare and present advertising deals/ proposals tailored to the needs of agencies and clients,
Coordinate with legal and broadcasting teams to verify and ensure advertising compliance before airing,
Assist in managing relationships with agencies and clients, serving as a point of contact for daily inquiries,
Actively research the market to identify potential new clients,
Ensure deliverables are met and optimization opportunities are identified,
Actively monitor weekly/monthly reports and post-campaign analysis,
Maintain strong communication with clients and agencies throughout the sales cycle.
Ensure all sales and operational activities reflect Disney’s values: Integrity, Creativity, Collaboration, Community, and Inclusion.
Required Qualifications & Skills
Bachelor's degree in a relevant field or equivalent experience.
Fluent in Turkish, strong verbal and written communication skills in English.
For male candidates, military service must be completed.
Strong communication and interpersonal skills.
Excellent problem-solving abilities under time pressure.
Proficient in Microsoft Office; proficiency in Excel to efficiently manage data analysis, tracking and forecasting.
Ability to manage multiple stakeholders and timelines.
Proactive, creative thinker with a solution-oriented mindset.
Self-motivated, focused on results, and a strong team player.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à TWDC Turkey qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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