Transmission Engineer
Résumé du poste:
About the Role & Team
Disney Entertainment & ESPN Technology is responsible for developing and operating The Walt Disney Company’s premium sports and entertainment direct-to-consumer video businesses, including ESPN DTC, Disney+, and Hulu. Our core mission is to deliver global audiences the freedom to access content on their terms across any connected device, time or location. We serve consumers by bringing the world’s most beloved characters, timeless stories, legendary athletes, and epic sporting events to global audiences through best-in-class direct-to-consumer video services.
The Live Orchestration Department at DE&E Technology consists of agile and responsive teams of technicians that perform the daily processes and procedures required to run our live and on-demand streaming video products. The department’s responsibilities consist of round-the-clock support for these products, ensuring proper functionality across all platforms. Oversight includes both Linear and Event based content, hands-on operational and procedural support for our products, including system health monitoring and incident management, in addition to live and VOD streaming media orchestration, metadata/guide accuracy, and rights application using proprietary software.
Transmission Engineers are expected to have developed an intermediate level of knowledge of the Live and VOD eco-system, as demonstrated by the ability to problem solve for everyday issues. Equally important is the ability to discern complex issues from the routine, and escalate them in a timely manner with relevant details.
Values
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Transmission Engineers are expected to possess an intermediate level of knowledge of the Live and VOD ecosystem, as demonstrated by the ability to problem solve for everyday issues. Equally important is the ability to discern complex issues from the routine, and escalate them in a timely manner with relevant details.
A Transmission Engineer will also:
Possess intermediate workflow knowledge and operational experience
Manage EPG data for live channels, including extending listings data and updating catalog attributes as needed on streaming platforms including Disney+, ESPN, and Hulu + Live TV, ensuring the availability and quality of media, schedule, and rights data
Ensure content blackouts compliance against contractual obligations and partner communications, via audits and/or manual implementation - update, verify, validate, and send blackout notifications to technical and programming contacts
Monitor and confirm basic health and functionality of front-end facing features via proprietary software for media orchestration
Partner with Senior Operators, Leads, and Supervisors to develop and document troubleshooting protocols for workflow issues
Escalate issues to appropriate support resources, and file incident tickets as needed to track metrics related to outages
This role is a remote role, supporting a shift covering overnight US hours, and most hours will have minimal overlap with US-based engineering teams.
Responsibilities and Duties of the Role:
Responsible for following operational procedures and raising awareness of issues in workflows when they arise
50%
Execute defined processes to validate the quality and availability of live content streams
20%
Record steps to troubleshoot workflows when issues arise
15%
Field workflow requirements from senior staff and gather data in support of documentation of workflows
15%
Required Qualification & Skills:
Minimum and Preferred. Inclusive of Licenses/Certs (include functional experience as well as behavioral attributes and/or leadership capabilities)
Basic Qualifications:
A minimum of 2 years of experience in a relevant technical, operational or digital media environment
Working knowledge of live/on-demand streaming products
Strong attention to detail
Able to operate independently with moderate guidance
Able to learn quickly and adapt to new situations
Must have a strong ability to multitask and work in a fast-paced, time-sensitive environment
Must be available to work flexible hours, including nights, weekends, and holidays
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:
Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.
Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à TWDC (Benelux) BV qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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