Sr Data Analyst
Résumé du poste:
About Direct To Consumer (DTC)
The Advanced Measurement and Strategic Analytics Team uses data, statistical modeling/techniques, experimentation frameworks, and other tools to help our stakeholders make informed, data-driven decisions to continue driving the Disney’s Direct-to-Consumer Marketing strategy and growth. With our work, we aim to investigate end-to-end marketing trends and subscriber behaviors for global strategy, product, and promotional efforts across services including Bundle offerings, lifecycle, and first-party properties. In this role, the senior analyst within the Advanced Analytics sub-team will work closely with Marketing, Product, Data Science, Data Solutions, and other teams to not only provide high-visibility, in-depth insights on Marketing strategy and growth, but will become a true thought partner to our stakeholders, helping to craft strategy. The ideal candidate has a passion for using advanced analytics, including modeling, to solve complex business problems.
Responsibilities
Work closely with stakeholders to define the most pressing business questions on Marketing growth trends and drivers and build analytical frameworks to answer these questions
Help to craft an ongoing experimentation program, including hypothesis formulation, experimental design, significance-setting, and post-experiment analysis
Perform holistic campaign lift analyses with causal-inference techniques and by developing novel approaches; identify and measure drivers of growth-tactic success; present findings to stakeholders and senior management
Define and analyze audience segments to continue driving Disney’s Direct-to-Consumer Marketing strategy and growth
Partner with other Analytics teams to understand and harness all available marketing and subscriber data from disparate sources, uniting insights into a cohesive, actionable story
Basic Qualifications
Bachelor’s degree in Data Analytics, Mathematics, Statistics, or related degree
5+ years of hands-on analytical work experience with R/Python/SAS (or another statistical analysis tool) and SQL
Extensive, proven work experience with statistical modeling, machine learning, and other quantitative approaches, including but not limited to in-depth knowledge of linear and logistic regression, significance testing, data preparation for modeling, and segmentation techniques. Causal inference and propensity score matching experience a plus
Expertise manipulating large data sets, interpreting data trends, and using a multitude of disparate data sources and tools
Experience with creating, executing, and analyzing complex AB/MVT test constructs to test stakeholder hypotheses
Experience with data visualization tools such as Tableau, Looker, etc.
Strong analytical skills with the ability to apply business strategy to data analysis and recommendations
Strong presentation skills, including the abilities to tell a story with data and to synthesize findings into actionable recommendations
Ability to think strategically, analyze and interpret market and consumer information
Preferred Qualifications
Experience in the streaming media industry or other subscription-based service
Experience working with Marketing teams or in the Marketing landscape
Additional Information
#DISNEYTECH
#DisneyAnalytics
The hiring range for this position in New York, NY is $123,000.00 to $165,000.00 per year, and in Santa Monica, CA is $117,500.00 to $157,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Direct to Consumer:
L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Streaming Services LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.
Disney Streaming Services LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement New York, New York
Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.
Offres similaires
- Sr Data Analyst Disney Direct to Consumer 10138622 New York, New York / Santa Monica, Californie Postuler
- Manager Data Analytics Disney Direct to Consumer 10130491 New York, New York / Santa Monica, Californie Postuler
- Growth Insights Analyst Disney Direct to Consumer 10129238 Santa Monica, Californie Postuler
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.