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Business Analyst II

Identifiant de l’offre d’emploi 10147692 Lieu Bangalore, Inde Entreprise ESPN Date de publication Apr. 03, 2026
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Résumé du poste:

Wherever you are in the amazing world of Disney, you are contributing to the stories of our iconic brands, recognized by audiences everywhere for entertainment, information and inspiration. Innovation, imagination and inclusion are at the core of Disney, defining the experience that we deliver as well as providing the foundation of our success. The scope of our business, combined with global growth and collaboration, result in an inclusive employee experience characterized by continuous learning, development and achievement.

Job Summary:

Disney Entertainment & ESPN Product & Technology People & Culture team is seeking a Business Analyst II to join the People & Culture and Product Engineering Operations teams in India to help scale new technology hub. These teams partners closely across Product & Technology to logistically manage and orchestrate essential business workflows and operations processes.

As a Business Analyst II, you will play a key role in the execution, optimization, and standardization of the organization’s workforce expansion and resource allocation models. You will be involved in the management, integrity, analysis, and documentation of data that support our internal operations, process workflows, the resourcing necessary to deliver our projects, and executive reporting for the businesses we support.

The ideal candidate has proven problem-solving skills, a sense of urgency, and experience with technical programs, data analytics and business operations. You will be engaging and developing partnerships across teams within the company, including HR, Finance, Engineering and cross leadership stakeholders. This role offers the unique opportunity to work on both tactical actions that drive our near-term business operations, and initiatives that will define our future.

Responsibilities:

  • Build a deep understanding of workforce model and resourcing data related to our internal teams and functional partners

  • Support the coordination of fast-paced projects that standardize and optimize HR and business processes across the organization

  • Support internal workflows, such as candidate recruitment data, workforce management, and resource planning

  • Work with various data systems and deliver ad-hoc analysis and reports to support business needs, investigate, triage and resolve metrics-based issues

  • Document workflows related to key processes, data collection and maintenance, including tracking major decisions and changes

  • Work with technology teams to support documentation and implementations of database designs

  • Build strategic decision-making frameworks and write scripts that help us automate and augment

  • Skilled in distilling insights from data and synthesizing and crafting compelling messaging for executive audiences

Basic Qualifications:

  • 3+ years of experience working with business and operational data to support analysis, reporting, and decision-making.

  • Hands-on experience querying, manipulating, and interpreting data using tools such as SQL, Python, or R, and translating findings into dashboards, reports, and insights using platforms like Tableau, Looker, Airtable, and Smartsheet.

  • Understanding of relational database design and proficiency

  • Strong math and analytical skills

  • Successful teamwork and time management skills

  • You bring a strong attention to detail, with an ability to take a step back and understand the bigger picture

  • A demonstrated ability to work with engineering delivery teams to discuss technical concepts

  • Experience with Airtable, Excel, and/or Smartsheet.

Required Education

Bachelor’s degree in a technical or business-related field such as Business, Finance/Economics, Informatics, Data Science, Statistics, or Computer Science.

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Entertainment & Sports LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Inde

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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