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Associate Technical Project Manager

Identifiant de l’offre d’emploi 10143172 Lieu Papenbourg, Allemagne Entreprise Disney Experiences Date de publication Mar. 12, 2026
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Résumé du poste:

The Associate Technical Project Manager supports the coordination, planning, and tracking of Technology Infrastructure deliverables during the design and construction phases of Walt Disney Imagineering (Germany)/Disney Cruise Line new ship build projects.

The Associate Technical Project Manager works closely with Senior Project Managers, the Shipyard, cross‑functional project teams, and external vendors to help ensure schedules, documentation, and project workflows remain on track.

Responsibilities

  • Coordinate international logistics to enable just-in-time delivery for project hardware according to build schedule.

  • Assist in coordinating Technology Infrastructure tasks throughout design, construction, and integration phases of cruise ship projects.

  • Support Senior Project Managers in organizing meetings, preparing agendas and meeting minutes, maintaining project schedules and documentation, tracking milestones, and preparing status updates.

  • Assist with communication between internal Disney stakeholders, the Shipyard, and external vendors.

  • Support interactions with consultants and vendors, including tracking deliverables, reviewing documentation for completeness, and following up on outstanding actions.

  • Help ensure vendors perform in accordance with agreements, escalating concerns to senior project leaders as needed.

  • Contribute to the creation and maintenance of standardized processes and templates for multiple ship builds.

  • Support project tracking using established project management methodologies, tools and templates (e.g., schedules, budgets tracker, status updates and issue logs).

  • Monitor inventory of project materials, equipment shipments, and technology‑related logistics.

  • Support travel coordination for business travelers and vendors, shipyard access requests, and other logistical needs for the project team.

  • Support onboarding of internal and external team members by ensuring tools, permissions, and documentation are prepared.

  • Provide day‑to‑day support to project teams, helping remove blockers and escalating issues appropriately.

  • Ensuring that deliverables conform to Disney security policies, standards, and procedures.

Basic Qualifications

  • Minimum 2 years of experience within the Hospitality, Cruise, Technology or Technical industry

  • Computer skills in MS office

  • Knowledgeable in the use of Smartsheets, Jira, and Power BI as project management tools in design, administration, planning, and finance

  • Track record of customer focus, based on openness, trust, and delivering on promises

  • Manage several projects simultaneously

  • Day-to-day technical design coordination for multiple systems and venues

  • Fluent in English; working knowledge of German is an advantage

  • Eligible to work and live within EU

Required Education

  • Bachelor of Arts or Bachelor of Science degree

Preferred Qualifications

  • Experience in cruise-ship newbuilds and construction environments

  • Computer skills in AutoDesk Construction Cloud, AutoCAD LT and BlueBeam Revu

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Imagineering (Germany) GmbH qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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