SVP Sports Studio & Entertainment
Résumé du poste:
- Set the long-term vision and content strategy for ESPN’s studio shows, digital production, podcasts, and audio platforms.
- Lead large-scale, cross-functional organizations with a focus on editorial excellence, innovation, collaboration, and audience impact.
- Serve as a key strategic advisor and thought partner to ESPN executive leadership on the future of sports storytelling, fan engagement, and content consumption trends.
- Drive alignment across platforms to ensure cohesive and scalable audience strategies.
- Oversee the editorial strategy, creative direction, and production execution of ESPN’s studio and entertainment portfolio, ensuring industry-leading storytelling and production quality.
- Partner closely with ESPN’s news, investigative, and live event organizations to strengthen editorial collaboration and uphold the highest journalistic standards.
- Lead the evolution of multiplatform content formats by integrating audience insights, emerging trends, and innovative technologies to modernize storytelling and fan engagement.
- Champion innovation, including the thoughtful integration of AI, automation, audience analytics, and emerging production technologies to enhance content creation and operational efficiency.
- Direct the strategy, development, and performance management of on-air talent across studio, digital, podcast, and audio platforms.
- Partner with the Talent Office, Programming, and Production leaders to identify, develop, and elevate next-generation talent and personalities.
- Build, lead, and develop high-performing creative teams while fostering a collaborative, inclusive, and high-performance culture.
- Lead complex production operations, including budgeting, staffing, workforce planning, scheduling, and resource allocation across multiple business units and platforms.
- Drive operational efficiency while maintaining creative excellence and supporting business growth priorities.
- Build scalable workflows and modern production practices that improve speed, flexibility, collaboration, and execution across teams.
- Leverage audience analytics, data insights, and performance metrics to inform programming, content strategy, and operational decision-making.
- Collaborate closely with senior leadership, leagues, distribution partners, and key stakeholders to expand audience reach, strengthen brand impact, and support business growth objectives.
- Foster strong cross-functional relationships across production, programming, digital, social, technology, marketing, and communications organizations.
- Lead and influence effectively within a highly matrixed, fast-paced organization.
- A minimum of 15 years of progressive leadership experience in sports media, studio production, digital media, entertainment, or related content organizations, including significant executive leadership experience.
- Proven success leading large, complex creative and operational organizations within a fast-paced, multiplatform environment.
- Deep understanding of sports media, audience behaviors, multiplatform distribution strategies, and evolving digital consumption trends.
- Strong track record of balancing creative excellence with operational rigor, business priorities, and audience growth objectives.
- Experience managing large-scale production operations, including budgeting, staffing, workforce planning, and organizational leadership.
- Demonstrated ability to develop on-air talent, build high-performing teams, and foster a collaborative, inclusive, and high-performance culture.
- Strategic, innovative, and future-focused mindset with experience driving transformation, operational evolution, and modern content strategies.
- Experience leveraging audience analytics, performance metrics, emerging technologies, and AI-driven insights to inform content and business strategy.
- Exceptional communication, relationship-building, and stakeholder management skills, with the ability to influence effectively across highly matrixed organizations and executive leadership teams.
- Bachelor’s Degree
#ESPNMedia
The hiring range for this position in Bristol, CT is $345,900.00 to $463,900.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut
Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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