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Senior Data Analyst (Project Hire/Internal Assignment)

Identifiant de l’offre d’emploi 10149431 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis / Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication May 12, 2026
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Résumé du poste:

The Senior Data Analyst is a key member of the team responsible for transforming complex data from our computer vision platforms into tangible operational improvements. The Data Platforms team designs and assists in deploying computer vision models to enhance safety and efficiency across Disney’s Parks worldwide. We are looking for a senior analyst who can evaluate our pipelines and data flows to discover innovative ways to optimize them—and who can apply sound project-management discipline so analysis, reporting, and stakeholder alignment scale as the program grows.

This role is about more than running reports: it is about uncovering the “why” behind the data. You will identify trends, cluster detection types, and analyze where the system is succeeding and where it is missing the mark (false positives and false negatives). You will serve as the bridge between the technical architecture and the project team, translating complex metrics into clear, actionable intelligence that improves the experience for both Guests and Cast Members. You will also partner with engineering and program leadership on timelines, dependencies, and communications so insights land on time and drive decisions.

You will report to the Manager, Data Platforms.

This is an estimated 15-month Project Hire position with no guarantee of permanent placement.

Responsibilities/You Will:

  • Drive operational insights: Lead the analysis of data from computer vision platforms to identify patterns in behavior and spot emerging trends across a global portfolio

  • Analyze system accuracy: Dig into false positives and false negatives to understand why the system is triggering (or not triggering) and provide clear feedback to technical teams to help tune the models

  • Manage technical pipelines: Support the end-to-end data pipeline, ensuring that data flows correctly from the edge (cameras/sensors) through processing layers and into analytics dashboards

  • Systems support: Assist engineering teams in the deployment and maintenance of container-based applications in Linux environments, including working with Kubernetes (K8s) and troubleshooting at a support level—escalating to software engineers for deep infrastructure changes—so the platform stays scalable and stable across sites

  • Translate data into action: Turn complex raw data into simple, actionable intelligence that leadership can use to make informed decisions

  • Build predictive indicators: Develop ways to spot warning signs in the data so our organization can move from reacting to events toward predicting and preventing them

  • Executive communication: Create and maintain dashboards and briefings for leadership on how systems are performing and where our organization should focus attention

  • Collaborate across teams: Work closely with ground-level operations, data scientists, and engineers so the data matches the reality of the physical environment

  • Support global growth: Apply project management principles (planning, tracking, documentation, stakeholder updates) to build a scalable way of analyzing data so that as the program expands to more sites, our ability to track performance keeps pace

  • Root cause analysis: When a trend or issue is spotted, lead the effort to find the root cause and suggest practical fixes

  • Closed-loop improvement: Analyze a problem, recommend a change, and verify whether that change improved outcomes—so tuning and process updates are evidence-based

  • Maintain data integrity: Handle sensitive operational and Guest information with a high level of discretion and accuracy

Basic Qualifications/You Have:

  • 5+ years of experience in data analysis, project analysis, or a technical analytical role

  • Proven experience working with data generated by computer vision or machine learning models

  • Comfort working in a Linux environment, including experience with containers (Docker) and working with orchestration tools such as Kubernetes (K8s) in partnership with platform or engineering teams

  • Strong ability to look at a large set of data and find the story or trend inside it

  • Proficiency in data tools for visualization and analysis (e.g., Tableau, Power BI, SQL, Python, or R)

  • Expert in Excel, including VLOOKUPs, pivot tables, charts, and complex formulas, with strong SQL skills for working with large datasets.

  • Ability to independently analyze data and translate insights into clear, actionable recommendations.

  • Proven ability to create clear, visually compelling presentations and tailor messaging for global audiences, including navigating language barriers and working with diverse, cross-functional stakeholders.

  • Experience presenting complex findings to a range of audiences, including technical teams, operations leaders, and internal and external executives—effectively simplifying content for non-technical stakeholders.

  • Excellent communication skills and the ability to speak comfortably with both

  • Ability to manage your own time and priorities across time zones and competing demands

  • A high level of attention to detail—especially when dealing with data that drives critical operational decisions

  • Flexibility to travel occasionally to domestic and international partner locations (including APAC and EMEA) to support stakeholder alignment and business initiatives

Preferred Qualifications:

  • Familiarity with the lifecycle of computer vision model deployment (training, tuning, and validation)

  • Experience with VBA & Macros in Excel is a plus

  • Previous experience in a project management capacity, specifically managing the delivery of technical insights

  • Experience building lead indicators (metrics that predict an event) rather than only lag indicators (metrics that report what has already happened)

Education:

  • Bachelor’s Degree or equivalent experience in Data Analytics, Business Analysis, Information Technology, or related field required

Additional Information:

Our Benefits: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits


The hiring range for this position in Lake Buena Vista, FL is $91.000 to $121,900 per year and in Anaheim, CA is $______ to $______ per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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