Manager - Controls Business Analytics
Résumé du poste:
About the Role:
The Manager - Controls Business Analytics plays a pivotal role in driving business analytics and reporting to support departmental and program management teams. This position is integral to identifying and tracking performance metrics, preparing executive summaries, and overseeing the administration of the Project Management Information System (PMIS). As a leader, you will manage a team, provide training, and continuously improve systems and processes to enhance departmental effectiveness. This role is essential to ensuring the success of Disney Experiences by aligning analytics with organizational goals and fostering a culture of accountability and collaboration.
What You Will Do
As a Manager - Controls Business Analytics, you will be responsible for overseeing team performance, aligning departmental goals, and providing coaching to ensure success. You will lead individual contributors and manage complex challenges with creativity and agility, inspiring your team to connect their contributions to the organization's goals.
- Provide leadership and supervision to direct reports, ensuring accountability and alignment with organizational goals.
- Prepare special projects or business analyses for executives and other stakeholders.
- Prepare accurate financial reports and conduct ad hoc budget research and analysis.
- Act as a liaison between Finance and the department to ensure timely and effective communication regarding project/program performance.
- Continuously seek to improve PMIS systems, tools, reports, and procedures to enhance departmental effectiveness.
- Proactively identify and mitigate areas of business risk.
- Provide continuous coaching and feedback to team members, recognizing individual working styles and perspectives.
- Develop meaningful relationships with your team and support their career aspirations by leveraging their strengths.
- Create an environment where Disney values are experienced by aligning actions with words, encouraging creative problem-solving, and ensuring everyone's voice is heard.
- Facilitate monthly executive meetings and coordinate the preparation of reports for review.
- Administer PMIS training programs, including preparing training materials, user guides, and department-wide communications.
- Coordinate PMIS system upgrades, including process mapping, testing, and go-live protocols.
What You Must Have
- 5+ years of business or finance experience, including 3+ years in project management.
- Proficiency in business analytics and reporting tools.
- Intermediate to advanced computer literacy, including experience with word processing, spreadsheets, and PMIS software.
- Knowledge of SAP and project management software systems.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Strong analytical skills and attention to detail.
- Ability to work independently, take initiative, and set priorities.
- Detail-oriented and able to meet deadlines.
- Knowledge of project management process and contract terms.
Education
- Bachelor's Degree.
Preferred Qualifications
- Bachelor's Degree in Business, Finance, Accounting, or a closely related field.
- Experience in defining and implementing system and process improvements.
- Advanced study or certification in Project Management (e.g., PMP, Lean Six Sigma Green Belt).
À propos de Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride
Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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