Technical Claims Rep-Guest Claims
Résumé du poste:
About the Role:
The Technical Claims Representative, Guest Claims provides prompt, professional liability claims support for Walt Disney World Resort guests while helping protect and enhance the Disney brand experience. In this Corporate role, you will operate as a skilled, independent problem-solver who applies sound judgment to complex guest incidents, supporting Disney’s world-class, innovative entertainment environment and the storytellers who create memories for guests around the globe.
Responsibilities:
In this role, you will independently manage a portfolio of complex guest liability claims from initial incident through resolution, ensuring timely, fair outcomes that reflect Disney’s commitment to exceptional service and brand stewardship. You will conduct onsite investigations, collaborate closely with Legal and other partners on litigated matters, and provide effective training and presentations to leaders across the Resort, acting as a knowledgeable resource and mentor to colleagues while balancing multiple priorities in a fast-paced environment.
Provide immediate guest liability claims services for Walt Disney World Resort guests, delivering outstanding customer service with a strong focus on brand management.
Conduct thorough onsite investigations, gather and analyze facts, and evaluate liability case exposure for a wide range of guest incidents.
Manage and resolve claims directly with guests and attorneys, including negotiation and settlement of complex liability and litigated claims.
Partner closely with the Legal Department and outside counsel on litigated and excess reportable cases, including attending mediations, depositions, and related meetings.
Deliver effective presentations and training to leaders across the Resort, clearly explaining complex or sensitive concepts and contributing to departmental goals and initiatives.
Prepare concise, informative written summaries, reports, and recommendations using appropriate business writing, grammar, and professional formatting.
Utilize automated claims administration and management systems and work efficiently in a paperless claims environment while maintaining accurate documentation and protecting confidential information.
Prioritize and manage multiple cases and deadlines simultaneously, demonstrating strong time management, organization, and decision-making skills under pressure.
Participate in periodic on-call rotations, including responding to incidents after hours when needed.
Required Qualifications:
Florida 520 or 620 All-Lines Adjusters’ License in good standing.
Proven experience and strong understanding of property and casualty insurance and claims handling, including complex liability and litigated claims.
Skilled in scene and incident investigation, liability evaluation, and negotiation of guest liability claims.
Ability to work independently under deadline pressure, handling multiple priorities effectively as a self-directed, proficient claims professional.
Proven ability to deliver effective presentations to various levels of leadership, including executives, and to explain difficult or sensitive concepts clearly.
Strong written communication skills, with the ability to produce concise, informative summaries, memos, and presentations using professional business writing and grammar.
Computer proficiency in a Windows environment, including Outlook, Word, Excel, and PowerPoint, and familiarity with automated claims administration and management systems.
Ability to work in multiple computer systems and in a paperless claims environment.
Demonstrated understanding of medical and legal terminology relevant to liability claims.
Excellent time management, organizational skills, attention to detail, and the ability to handle confidential information appropriately.
Strong relationship-building, negotiating, influencing, problem-solving, and decision-making skills, operating as an effective mentor and resource for less experienced colleagues.
Bachelor’s degree or equivalent experience.
Minimum 5 years of experience handling liability claims or closely related claim work.
Preferred Qualifications:
10+ years’ experience handling liability claims (including Bodily Injury, Property Damage, Auto BI, PIP, Auto Property Damage, Discrimination, ADA Compliance, and subrogation) or equivalent claim-related experience.
Bilingual skills (such as English and another language) helpful in serving a diverse guest population.
Previous experience handling Florida claims and familiarity with Florida-specific regulations and practices.
Preferred education: advanced coursework or specialized training in insurance, risk management, or a related field.
#twdcmedia and #corp_media
The hiring range for this position in Florida is $83,000 to $111,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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