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Assistant Technical Designer

Identifiant de l’offre d’emploi 10140773 Lieu Kissimmee, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Feb. 18, 2026
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Résumé du poste:

About the Role & Team:

The Assistant Technical Designer for Softlines apparel at Disney is a pivotal role that supports the Technical Design Manager or Senior Manager in developing and managing the technical aspects of apparel design. This position involves creating full production tech packs, ensuring garment specifications, and maintaining brand consistency. The role is essential in ensuring the quality and accuracy of Disney's apparel products, contributing to the overall success of the brand.

The Assistant Technical Designer will be responsible for managing the day-to-day technical design tasks, supporting overall department processes, and ensuring the consistency and quality of garment fit and construction. This role requires a strong understanding of garment assembly, pattern drafting, and fit correction. The Assistant Technical Designer will work closely with cross-functional teams, overseas agents, and factories to deliver high-quality products. This role is crucial for maintaining Disney's high standards and brand consistency.

The Assistant Technical Designer role is a Full-Time role and reports to the Technical Design Manager.

What You Will Do:

  • Develop and create full production tech packs for Softlines global styles.
  • Confirm correctness of designer’s sketches against technical garment construction of style.
  • Sketch flat detail sketches and correct sketches using Adobe Illustrator (CAD).
  • Evaluate and prepare samples prior to fitting.
  • Review factory provided patterns and graded nests.
  • Write and communicate fit comments/corrections to maintain established turn times.
  • Facilitate fit sessions with cross-functional teams on live models and dress forms.
  • Partner with cross-functional teams, overseas agents, and factories to deliver quality products.
  • Maintain brand consistency in fit, make, and quality.
  • Manage email communication and meet deadlines daily, weekly, seasonally, quarterly, and annually.
  • Attend departmental and team meetings and provide recaps as necessary.

Required Qualifications and Skills:

  • 2+ years of experience in softlines technical design, with emphasis on adult apparel.  
  • Strong understanding of patternmaking, fit correction, and grading
  • Knowledge of garment assembly/construction and pattern drafting and corrections.
  • Excellent communication and analytical skills
  • Highly organized, able to multi-task, and possess excellent time management skills
  • Computer/technology literate, including MS Office and Adobe Illustrator
  • Able to lift 35 pounds

Preferred Qualifications:

It would be great if you also have: 

  • Experience creating and managing tech packs in PLM (FlexPLM)
  • Fluency in Adobe Creative Suite, Optitex, or Gerber Accumark 2D digital pattern making
  • Experience with 3D fitting software (CLO, Browzwear, Optitex)
  • Experience in menswear or womenswear and/or extended sizing

Education: 

  • Bachelor's Degree in fashion/apparel design or technical design, or equivalent and relevant experience

Additional Information: 

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Global Product Dev & Creative qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Disney Global Product Dev & Creative est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Kissimmee, FL

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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