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Senior Manager, Investor Relations

Identifiant de l’offre d’emploi 10160510 Lieu Burbank, Californie, États-Unis / New York, New York, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Sep. 17, 2026
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Résumé du poste:

The Sr. Manager, Investor Relations is a senior individual contributor within Disney Corporate, operating at the intersection of finance, strategy, and communications to serve as a subject matter expert on the Company’s operating and financial priorities for the global investment community. In this role, you will lead high-visibility, time-sensitive work that shapes how investors, analysts, and other stakeholders understand The Walt Disney Company’s performance, strategic priorities, and long-term value creation.

Responsibilities

As a skilled and experienced problem-solver, you will lead key elements of the earnings process, investor and analyst engagement, and cross-functional coordination across Disney’s corporate and segment finance teams. Acting as a strategic, persuasive, and collaborative team player, you will translate complex financial and operational information into clear, compelling narratives that support senior executives and reinforce Disney’s position as a leading-edge, innovative entertainment company. This individual contributor role matters because it ensures Disney’s story is communicated with rigor, precision, and insight, requiring strong analytical, communication, and relationship-building skills to be successful.

  • Serve as a subject matter expert and lead significant portions of the team’s day-to-day analytical workflows, including consensus modeling, peer benchmarking, and shareholder targeting to support earnings and investor communications.
  • Develop, review, and refine key deliverables for quarterly earnings cycles, ensuring messaging and materials are accurate, consistent, and aligned across corporate and segment partners.
  • Partner closely with FP&A, Controllership, and segment finance teams to synthesize complex financial and operational dynamics into clear insights that inform strategic communication and investor messaging.
  • Lead internal analyses and ad hoc projects, including executive- and Board-level presentations, that inform strategic priorities and help senior leaders communicate Disney’s financial storyline to external stakeholders.
  • Build and maintain strong, transparent relationships with investors and sell-side analysts, engaging directly on behalf of the Company and supporting conferences, roadshows, and one-on-one meetings.
  • Track and synthesize key insights from the investment community and competitive landscape, proactively surfacing themes, risks, and opportunities that shape Disney’s strategic narrative.
  • Collaborate with senior corporate executives and segment leadership to prepare for earnings announcements, investor conferences, and Board meetings, including developing speaking points, Q&A, and executive-level presentations.
  • Act as a strategic, persuasive communicator who can simplify complex ideas, influence senior stakeholders, and help align cross-functional partners around clear, consistent investor messaging.
  • Continuously improve analytical processes, reporting, and communication tools to enhance the quality, efficiency, and impact of Investor Relations deliverables.

Required Qualifications

  • Strong financial acumen with proficiency in quantitative analysis, financial modeling, and a solid understanding of equity markets, financial statements, and investor communications.
  • Demonstrated experience supporting or leading investor relations, finance, equity research, or related functions, with direct exposure to earnings processes, investor meetings, or analyst engagement.
  • Exceptional project management skills, with a track record of independently leading complex, multi-stakeholder workstreams under tight deadlines.
  • Excellent written and oral communication skills, including the ability to craft clear, compelling narratives and executive-level presentations for diverse audiences.
  • High standard for accuracy, polish, and disciplined self-review, with acute attention to detail in analyses and materials.
  • Proactive, strategic problem-solver who can anticipate issues, navigate complexity, and propose practical, data-driven solutions.
  • Collaborative, team-oriented mindset with the ability to build strong partnerships across corporate and segment functions in a dynamic, fast-paced environment.
  • Proficiency in Excel, PowerPoint, and Word; familiarity with market data or investor CRM tools is a plus.
  • Bachelor’s Degree + in Finance, Business Administration, Accounting, Economics, or a related field.
  • 10+ years of relevant experience in investor relations, finance, equity research, investment banking, or related disciplines.

Preferred Qualifications

  • MBA or other advanced degree in a relevant field.
  • Experience in the media, entertainment, or related industries, with familiarity of sector-specific dynamics and investor expectations.
  • Demonstrated ability to influence and build trust with senior executives through clear, strategic, and data-driven communication.

The hiring range for this position in Burbank, CA is $152,800 to $186,600 per year and in New York, NY is $160,100 to $195,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Burbank, Californie

Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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