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Product Design & Development Associate

Identifiant de l’offre d’emploi 10155200 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise Disney Experiences Date de publication Jul. 14, 2026
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Résumé du poste:

About the Role & Team

Join Disney’s Product Design and Development team as a Product Design and Development Associate, where you will help bring Disney stories, characters and franchises to life through innovative, high-quality consumer products. This role will support the development of creative product concepts, trend-led design thinking and the product approval process across EMEA, working closely with licensees, Commercial teams and internal partners.

You will contribute to product ideation, market and trend research, creative asset guidance and design feedback, helping to ensure products are commercially relevant, brand-aligned and reflective of Disney’s high standards for creativity, quality and integrity. This is a great opportunity for someone with a passion for product, design and pop culture who enjoys working collaboratively in a fast-paced, creative environment.

Please include a Portfolio link or attachment when applying for the role.

This is a Fixed-term Contract role for 12 months, based in our London Hammersmith office, with an expectation to work onsite four days per week.

Values

You’ll join a team grounded in our Disney values, acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.

What You Will Do

  • Research competitor activity, consumer behaviour, market examples and emerging product, graphic and pop culture trends to identify opportunities that support pitch development, category planning and future product direction.
  • Support Product Design and Development ideation by creating mood boards, product mock-ups and basic 2D/3D pitch materials that bring together trend insight, Disney creative assets, style guide direction and commercial priorities.
  • Provide design and trend input on licensee artwork and product submissions, helping to improve product quality, brand alignment and commercial relevance under manager or senior team guidance.
  • Support new and existing licensees in using Disney’s brand guidelines, property portfolio, creative assets and approval systems responsibly, ensuring they have the right tools and context for high-quality product development.
  • Manage product submissions through the Online Product Approval process, ensuring accurate routing, timely progression and compliance with global product integrity, legal and corporate requirements.
  • Review basic product development outputs, flag quality, integrity or workflow issues, and apply feedback quickly to support continuous improvement and more efficient approval processes.
  • Build positive working relationships with licensees, Commercial teams and other internal partners, communicating clearly to align product development with brand, franchise and commercial priorities.
  • Contribute to regional, local and global projects by supporting design tasks, visual preparation, market research and ongoing knowledge of Disney characters, films, franchises and creative assets.

Required Qualifications & Skills

  • Previous experience in product design, product development, creative development or a related field.
  • Strong awareness of product, graphic and consumer trends, with the ability to translate insights into commercially relevant product concepts for EMEA markets.
  • Good understanding of category-specific materials, fabrics, colour, form, manufacturing techniques and graphic applications, with a strong eye for detail and product quality.
  • Ability to create and communicate clear design briefs, product concepts and basic 2D/3D ideas using CAD, digital tools, Adobe Photoshop, Illustrator, MS Office or third-party design resources.
  • Confident presenting design ideas and feedback to internal stakeholders and licensees, adapting communication style to support collaboration, alignment and problem solving.
  • Able to interpret and apply brand guidelines, creative assets and style guides to support consistent, high-quality product development.
  • Organised and detail-focused, with the ability to manage multiple product submissions, identify risks or inconsistencies, escalate appropriately and keep work progressing through approval systems.
  • Able to prioritise and deliver product design and development tasks within defined timelines and budgets in a fast-paced, cross-functional environment.
  • Fluent written and spoken English for business; additional European languages are beneficial.

The Perks

  • 25 days annual leave
  • Private medical insurance & dental care
  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
  • Excellent parental and guardian leave
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney Mosaic, Disney PRIDE, our disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided with reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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