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Manager - Retail Marketing

Identifiant de l’offre d’emploi 10150546 Lieu Bombay, Inde Entreprise Disney Experiences Date de publication May 12, 2026
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Résumé du poste:

We are seeking a strategic yet hands-on Retail Marketing Manager to lead Disney Consumer Products' marketing efforts in India. This role will drive franchise growth, elevate brand equity, and support retail and e-commerce expansion through insight-driven marketing strategies and strong execution.

The ideal candidate brings a balance of strategic thinking and operational excellence, with proven experience delivering large-scale brand activations and managing a diverse stakeholder ecosystem. Working closely with internal teams, licensees, retailers, and mall partners, this role will translate Disney’s storytelling into compelling retail experiences that drive measurable business outcomes.

Key Responsibilities:

Strategic Campaign Leadership & Execution

  • Develop and execute integrated marketing campaigns aligned with Disney’s brand priorities and India market dynamics.
  • Lead end-to-end campaign delivery, from planning and strategy through to on-ground execution across retail and digital channels.
  • Drive large-scale experiential activations (e.g., mall events, pop-ups, retail takeovers) that deliver strong consumer engagement and commercial impact.
  • Balance strategic oversight with hands-on involvement in execution, ensuring high standards across touchpoints.
  • Track campaign performance and ROI, using insights to continuously optimize effectiveness.

Franchise and Licensee Management

  • Act as the brand guardian, ensuring consistent and high-quality use of Disney IP across all marketing efforts.
  • Develop franchise-led programs that are locally relevant and commercially effective.
  • Work closely with Creative and Category teams to develop impactful retail marketing toolkits and activation concepts.
  • Partner with cross-functional teams (Studio, Parks, etc.) to align on franchise priorities and maximize synergy.

B2B Partnerships & Commercial Leadership

  • Build and maintain strong relationships with mall operators, retailers, and key commercial partners.
  • Lead B2B negotiations to secure high-visibility placements and mutually beneficial marketing opportunities.
  • Identify and unlock new partnership opportunities within retail and experiential environments.
  • Collaborate with partners and licensees to co-create programs that drive shared business growth.

Activation, Agency & Project Management

  • Manage agencies and vendors to deliver high-quality, large-scale activations aligned with brand standards.
  • Demonstrate strong project management discipline, overseeing timelines, budgets, and stakeholders across campaigns.
  • Ensure seamless execution and attention to detail across planning and delivery.
  • Continuously evaluate and enhance agency performance to improve execution quality.

Budget & Team Management

  • Develop and manage efficient marketing budgets to maximize ROI across channels.
  • Monitor spend and campaign effectiveness against KPIs.
  • Support team development and contribute to a collaborative culture.

Success Metrics

  • Campaign ROI and effectiveness
  • Retail sales and footfall growth
  • Quality and impact of activations
  • Strength of partner relationships

Requirements:

  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field.
  • 8-12 years of experience in marketing, retail marketing, licensing or agency marketing.
  • Proven experience delivering large-scale brand activations.
  • Strong mix of strategic thinking and hands-on execution capability.
  • Demonstrated B2B negotiation skills with retailers and mall partners.
  • Strong project management across complex campaigns.
  • Existing relationships with mall operators and retailers is an advantage.
  • Experience in digital marketing and integrated campaigns.
  • Exposure to Tier 1 retail environments preferred.
  • Strong communication, stakeholder management, and analytical skills.
  • Proficiency in Microsoft Office; Adobe Creative Suite is a plus.
  • Self-starter with a collaborative mindset and passion for retail and entertainment brands.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney (India) Private Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

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Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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