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Mgr, Quality Assurance Engineering

Identifiant de l’offre d’emploi 10153060 Lieu Bangalore, Inde Entreprise Disney Experiences Date de publication Jun. 12, 2026
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Résumé du poste:

Role Overview

We are seeking a Quality Engineering (QE) Manager to lead a newly established QE team in India supporting Disney’s Commerce platforms, including Tickets and Lodging systems. This role will be responsible for managing a team of QE engineers while driving high-quality delivery across both project and sustainment initiatives.

The QE Manager will play a critical role in advancing modern quality engineering practices, including shift-left testing, automation, and AI-enabled testing capabilities. This leader will collaborate closely with global QE, Product, Engineering, Architecture, and Release Management teams to ensure quality is embedded throughout the software development lifecycle.

Key Responsibilities

1. Team Leadership & Delivery Management

  • Lead and manage a team of ~13 QE engineers, ensuring high performance, engagement, and professional growth
  • Oversee day-to-day testing activities, including functional, integration, and regression testing
  • Provide direction on test planning, execution, and defect management
  • Mentor and guide team members on modern QE practices, including automation and shift-left strategies

2. Quality Engineering Execution

  • Drive end-to-end quality validation for commerce applications across projects and sustainment work
  • Ensure appropriate test coverage, automation strategy, and risk-based testing approaches
  • Partner with development teams to support component and integration testing during sprints
  • Oversee defect triage, root cause analysis, and resolution tracking

3. Operational Excellence & Service Delivery

  • Oversee day-to-day QE service delivery, ensuring alignment with program timelines and release goals
  • Support intake, estimation, and test planning processes
  • Ensure adherence to quality standards, processes, and compliance requirements
  • Support audit activities and reporting needs related to quality and testing

4. Cross-Functional Collaboration

  • Collaborating with Product, Engineering, Architecture, Release Management, and Business teams to align on testing scope, risks, and priorities
  • Coordinate with global QE teams (CQE, GQE, and others) to ensure consistent testing practices and standards
  • Participate in PI Planning and program-level forums, ensuring QE alignment and readiness

5. Environment, Access & Enablement Support

  • Ensure team readiness by supporting onboarding of new engineers, including access, tools, and training
  • Help manage test environments, test data readiness, and access requirements
  • Coordinate with relevant teams to resolve environment and tooling issues impacting testing

6. Tools, Automation & Innovation

  • Drive adoption of test automation frameworks and tools to improve efficiency and reduce cycle time
  • Support implementation of AI-enabled QE capabilities, including test generation, coverage analysis, and reporting
  • Identify opportunities to optimize testing processes and improve productivity

7. Governance & Asset Management

  • Ensure compliance with organizational processes, security standards, and audit requirements
  • Support tracking and management of testing tools, licenses, and related assets
  • Maintain visibility into team utilization, deliverables, and performance metrics

Basic Qualifications

  • 8+ years of experience in Quality Engineering / Software Testing, with at least 2–3 years in a leadership role
  • Strong experience in functional, integration, and regression testing
  • Experience managing distributed or offshore teams
  • Familiarity with Agile/Scrum methodologies
  • Strong understanding of test automation frameworks and tools
  • Excellent communication and stakeholder management skills

Preferred Qualifications

  • Experience with commerce, e-commerce, or transactional systems
  • Exposure to CI/CD pipelines and DevOps practices
  • Experience with AI/Agentic AI applications in testing
  • Familiarity with performance, security, or accessibility testing
  • Experience working in a global delivery model

Leadership Expectations

  • Ability to operate in a fast-paced, highly collaborative environment
  • Strong focus on quality, accountability, and continuous improvement
  • Demonstrated ability to influence without authority and drive alignment across teams
  • Passion for innovation and advancing modern QE practices

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney (India) Private Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

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Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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