Senior Digital Editor, ABC News Digital
Résumé du poste:
ABC News is seeking an experienced Senior Digital Editor to provide editorial leadership and oversight of breaking news coverage across ABCNews.com. This role leads a team of editors and reporters through a 24/7 news cycle, sets editorial standards and coverage strategy, and serves as a senior editorial decision-maker on fast-moving stories.
The Senior Digital Editor sits at the center of ABC News Digital's breaking news operation, with editorial oversight spanning shifts across a 24/7 cycle. This person leads and mentors a team of editors and reporters, helps set the daily and overnight coverage agenda, and is the editorial authority on text stories published to ABCNews.com during their shift. The role requires close partnership with the newsgathering operation, senior editorial leadership, legal and standards, broadcast units, and the Audience Development team, as well as coordination with bureaus, including London, to ensure seamless 24-hour handoffs.
This is a senior, high-visibility leadership role for someone who has run point on major breaking news at a national digital news organization, can manage and develop a team under pressure, and is comfortable making high-stakes editorial calls in real time.
The role is based in our New York City office and may require some flexibility to provide leadership coverage to ensure continuous editorial oversight of breaking news.
Responsibilities and Duties of the Role:
- Provide editorial leadership and sign-off for written breaking news coverage across a 24/7 news cycle
- Assign, edit, and, when necessary, write breaking news stories under deadline
- Lead, mentor, and manage a team of editors and reporters, including scheduling, shift coverage, and performance development
- Leverage real-time analytics and insights to inform coverage, story development and strategy
- Collaborate with digital leadership team on key decision-making
Required Education, Experience/Skills/Training:
Basic Qualifications:
- Minimum 7 years' experience editing for a digital news outlet, including experience managing or leading editors
- Proven track record leading breaking news coverage at a major digital news organization
- Demonstrated people-leadership experience: hiring, scheduling, coaching, and performance management
- Ability to write and edit on deadline with speed and accuracy under high pressure
- Sound editorial judgment and ability to make high-stakes calls independently
- Willingness to work a flexible schedule, including evenings, overnights, and weekends, to ensure 24/7 editorial coverage
- Excellent cross-team collaboration and communication skills
Preferred Qualifications:
- Experience running point on major breaking news events at a national or international level
- Experience managing distributed or cross-time-zone teams
- Track record of developing editorial talent and building high-performing teams
- Deep familiarity with legal, standards, and editorial risk considerations in fast-moving news
- Experience partnering with broadcast and audience/social teams on integrated coverage
Required Education:
- BA or BS from a 4-year accredited college or university, or equivalent experience
Preferred Education:
- Master's degree in journalism from an accredited college or university, or equivalent experience
The hiring range for this position in New York is $132,800 - $178,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de ABC News:
Le groupe Disney Entertainment Television crée des contenus originaux de divertissement et d’actualité pour les plateformes de streaming de la Société et ses réseaux de câble et de diffusion.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à American Broadcasting Companies, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ABC News.
American Broadcasting Companies, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement New York, New York
Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.
Offres similaires
Aucun emploi n’a été trouvé.
Afficher toutes nos offresNOTRE CULTURE
Contenu lié
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.